HR Specialist

This is where  your work makes a difference. At Baxter, we believe every person—regardless of who they are or where they are from—deserves a chance to live a healthy life. It was our founding belief in 1931 and continues to be our guiding principle. We are redefining healthcare delivery to make a greater impact today, tomorrow, and beyond. Our Baxter colleagues are united by our Mission to Save and Sustain Lives. Together, our community is driven by a culture of courage, trust, and collaboration. Every individual is empowered to take ownership and make a meaningful impact. We strive for efficient and effective operations, and we hold each other accountable for delivering exceptional results. Here, you will find more than just a job—you will find purpose and pride.  Atuar como parceiro do negócio para as mais diversas demandas de RH, relacionamento com os líderes sobre melhores práticas em gestão de pessoas; participação em processos-chaves de avaliação de performance, plano de desenvolvimento e identificação de sucessores;   Responsável pela gestão da Pesquisa de Clima. Condução de grupos focais e elaboração planos de ação;   Coordenar os programas de jovens talentos, como jovem aprendiz e estagiários;   Participar de projetos internos e implementação de planos de melhorias pertinentes a área;   Elaborar comunicados internos sobre assuntos pertinentes aos funcionários da fábrica em parceria com a área de Comunicação;   Assessorar as áreas requisitantes sobre estudos de promoções, enquadramentos, méritos e outros aconselhando sobre as melhores práticas;   Gerenciar a contratação de temporários nas mais diversas áreas, garantindo o nível de serviço acordado;   Realizar o levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento, identificando tendências e necessidades de ações, levantamento de custos, conduzindo e/ou contratando programas específicos, visando propiciar a capacitação técnica e comportamental dos funcionários, bem como fornecer apoio logístico para treinamentos internos.    Participar na implantação de propostas globais e regional no Brasil;   Administrar e controlar informações de RH, gerenciar relatórios e indicadores da área;   Prestar suporte aos níveis gerenciais nos processos voltados à gestão de pessoas, bem como atender funcionários, fornecendo esclarecimentos e informações referentes a rotina da área;    Prestar suporte em projetos específicos da área (eventos, melhores empresas para se trabalhar, entre outros);   Manter-se atualizado quanto às tendências e práticas de RH do mercado;   Executar outras atribuições correlatas de acordo com as necessidades da área;   Buscar iniciativas para promover a diversidade e inclusão na empresa; Atender auditorias / fiscalizações, prestando informações e fornecendo toda documentação solicitada; Executar outras atribuições correlatas de acordo com as necessidades da área;   Contribuir na consolidação, criação e cumprimento as normas, procedimentos e políticas corporativas existentes na empresa, incluindo as pertinentes ao Sistema da Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente.   Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho. Formação:   Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou compatível; Desejável pós-graduação em gestão de pessoas ou correlatos Habilidades: ·       Inglês intermediário (para conversação, participação em reuniões, treinamentos, etc.) ·       Desejável espanhol Ferramentas de TI (Office) Relacionamento Interpessoal Comunicação Proatividade Negociação ·       Trabalho em equipe Técnicas de recrutamento e seleção e T&D Equal Employment Opportunity Baxter is an equal opportunity employer. Baxter evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender