Manager, Japan PR&O

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com . As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Sales Enablement Job Sub Function: Sales Operations & Administration Job Category: People Leader All Job Posting Locations: Chiyoda, Tokyo, Japan Job Description: DePuy Synthes is recruiting for a Japan PR&O, located in Japan Position Summary 　 職務概要 :      業務の確実な遂行、ビジネス戦略に沿ったプロセスの簡素化・効率化・全体最適化を実行し、会社の成長に貢献する 。 ビジネス環境や戦略を理解し、社内外のステークホルダーと密に連携を取り、事業運営に欠かせない業務を実行し効率化させる 。また、 新規システム導入に伴うプロセス構築とチェンジマネジメント 、 業務の見直 し や削減、新規サービス の発掘も視野に入れる   Key   Responsibilities 　主な職務内容 :   ビジネスオペレーション（出荷、売上、特価、委託品管理等）   ビジネスサポート（棚卸、貸出・立会等）   システム導入に伴う社内オペレーションプロセスの構築   基幹システム（ One Force 等） のエンハンスメントの要件定義や改善   MBP終了に向けたマスタやプライシング整理とプロジェクトの管理   セルアウトプロセスやシステムの改善やプロセス化   サンプル・立会・貸出・有償サービスアレンジメント等のオペレーションやコンプライアンスのモニタリング   チームのマネジメント   Required Experiences ,   Skills   and Qualifications 　 求める経験・スキル・資格など :   医療業界または関連分野での豊富な経験（ 5 年以上推奨）   営業経験（望ましい）   ピープルマネジメント経験   プロジェクトマネジメント、プロセスシンプリフィケーション   IT 関連の理解や精通、システム構築、運用などの経験   高いコミュニケーション能力とリーダーシップ （社内外）   HCC などのコンプライアンス知識   英語力（必要に応じて）     Work location:     本社（東京）   Others: Travel is required Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.  Johnson & Johnson is an