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Responsable des opérations de vente terrain | Field Sales Operations Lead, Public Sector Canada

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CA, QC, MontrealFull TimeSenior
Sign in to applyVerified 2h ago
Location
CA, QC, Montreal
Employment
Full Time
Work model
On-Site
Level
Senior
Posted
Aug 17, 2026

Skills

AWS

About this role

Ce poste agit en tant que bras droit opérationnel du leader des ventes au Canada au sein de l'organisation des opérations de vente du secteur public mondial (WWPS). Occupant de facto le rôle de chef de l'exploitation (COO) pour le segment Canada, cette personne permet au leader des ventes de prendre des décisions fondées sur les données, d'anticiper les enjeux et de générer des résultats commerciaux prévisibles. Le ou la responsable des opérations de vente terrain sera responsable de l'ensemble du cycle opérationnel de l'activité au Canada — des rapports de revenus et des prévisions à la planification stratégique et aux partenariats interfonctionnels. Il s'agit d'un rôle à haute visibilité qui exige à la fois une rigueur analytique et un sens aigu des affaires stratégiques, avec une influence directe sur la trajectoire de l'activité AWS dans le secteur public au Canada. ----------------------------------------------------------This position serves as the operational right hand to the Canada Sales Leader within the Worldwide Public Sector (WWPS) Sales Operations organization. Operating as the de facto COO for the Canada vertical, this role enables the sales leader to make data-driven decisions, look around corners, and drive predictable business outcomes. The Field Sales Operations Lead will be responsible for the full operational lifecycle of the Canada business - from revenue reporting and forecasting to strategic planning and cross-functional partnership. This is a high-visibility role that requires both analytical rigor and strategic business acumen, with direct influence on the trajectory of the AWS Public Sector business in Canada. Key job responsibilities Gestion des revenus et des opérations financières • Assumer l'entière responsabilité des rapports de revenus, de l'analyse et de la gestion financière pour le segment WWPS Canada, en garantissant la rapidité, l'exhaustivité et l'exactitude des données • Élaborer et présenter des analyses d'affaires englobant les indicateurs clés examinés avec le leader des ventes au Canada et l'équipe de direction WWPS afin d'éclairer les décisions et de stimuler l'action • Diriger la cadence de prévision des revenus — en livrant des prévisions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles avec des hypothèses claires et une analyse des écarts • Piloter les processus d'inspection et de gestion du pipeline afin d'assurer l'hygiène du pipeline et que les ratios de couverture correspondent aux objectifs d'affaires Conception des territoires et déploiement des quotas • Diriger la planification territoriale, la segmentation des comptes et l'élaboration des quotas pour le segment Canada • Collaborer avec les équipes Finances des ventes et Rémunération pour concevoir et déployer les plans de quotas des gestionnaires de comptes • Gérer le suivi et la planification des effectifs en appui aux objectifs d'embauche Rythme des affaires et planification stratégique • Concevoir, développer et assumer la responsabilité de l'ensemble de la cadence du rythme des affaires (Rhythm of Business) pour le segment Canada — incluant les cycles MBR, QBR et de planification annuelle • Rédiger les narratifs stratégiques du segment et diriger la formulation et la présentation des revues d'affaires trimestrielles (QBR) • Animer les revues d'affaires mensuelles (MBR) avec des analyses opérationnelles claires, des tendances et des recommandations d'actions • Coordonner les activités de planification OP1/OP2, l'élaboration des narratifs et les processus d'établissement des objectifs Partenariat stratégique et leadership interfonctionnel • Agir en tant que partenaire de réflexion stratégique auprès du leader des ventes au Canada — en fournissant des recommandations fondées sur les données, en identifiant les risques de manière précoce et en aidant le leader à anticiper les enjeux • Collaborer de manière interfonctionnelle

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