Sachbearbeiter Lager und Versand (m/w/d)

Die Eaton Technologies GmbH ist ein weltweit führender Hersteller und globaler Lieferant von Lösungen für die Flüssigkeitsfiltration mit den Anwendungsschwerpunkten in den Branchen Lebensmittel und Getränke sowie in der Chemie- und Pharmaindustrie mit eigenständigen Tochtergesellschaften. An unserem Produktionsstandort in Langenlonsheim sind zurzeit ca. 250 Mitarbeiter beschäftigt. Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?  Dann komm zu uns - wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit  einen Sachbearbeiter Lager und Versand (m/w/d). Ihre Aufgaben 
 Qualitativ einwandfreie Verpackung, Kommissionierung und Verladung Be- und Entladen von LKW und Containern Warenannahme und Einlagerung inkl. optischer und quantitativer Wareneingangskontrolle Versorgung und Entsorgung der Produktionsbereiche im innerbetrieblichen Transport Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im zugewiesenen Arbeitsbereich Pflege und Wartung der eingesetzten Geräte und Flurförderzeuge Sorgfältiges Materialhandling sowie Pflege und regelmäßige Überprüfung von Checklisten Unterstützung bei der Jahresinventur und aktive Teilnahme an täglichen TIER-Meetings Bereitstellung von defektem Material auf der Entsorgungsfläche Verantwortung für korrekte Lagerbestandsführung Sicherstellung der Arbeitssicherheit und aktive Unterstützung von Verbesserungsmaßnahmen Ihre Qualifikation 
 Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Staplerführerschein erforderlich Erfahrung im Umgang mit Staplern, idealerweise mit Ballenklammer, von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Lagerwesen und der Lagerverwaltung Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und sorgfältige Arbeitsweise Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Bereitschaft zur Mitwirkung an Verbesserungsmaßnahmen Was wir Ihnen bieten 
 Attraktive tarifliche Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Umfassendes Weiterbildungsangebot und Karrierechancen im Konzern Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Firmenevents uvm. Wir setzen uns dafür ein, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen zu gewährleisten. In unserem Einstellungsverfahren verwenden wir ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine unrechtmäßige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, Religion, sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten Status.