Conseiller senior - Analytique en gestion de la fraude

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.   Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.   Joignez-vous à EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.   La possibilité   Nous recherchons actuellement des conseillers seniors au sein de l’équipe canadienne Consultation – Gestion des risques liés à la fraude, avec une spécialisation en analyse et détection des fraudes et en science des données. Dans un contexte de plus en plus complexe sur le plan de la cybersécurité, notre équipe accompagne les institutions financières dans la transformation de leurs processus de gestion des risques de fraude en appliquant des techniques de gestion des données et d’intelligence artificielle, d’apprentissage automatique et d’analyse avancée.   Les technologies émergentes, l’évolution continue des typologies de fraudes et l’essor des écosystèmes de paiement en temps réel exigent que les organisations améliorent leurs capacités de détection des fraudes en ayant recours à des solutions analytiques sophistiquées. Ainsi, nous aidons les institutions financières à renforcer la prévention et la détection des fraudes à l’aide d’analyses de données, de méthodes statistiques, de solutions d’apprentissage automatique et d’améliorations pratiques des processus et des technologies utilisées en matière de fraudes.   Cette offre d’emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.   Vos principales responsabilités   En tant que conseiller senior, vous collaborerez directement avec les clients et les équipes multidisciplinaires d’EY pour offrir des solutions d’analytique avancée, d’apprentissage automatique et de gestion des risques de fraude fondées sur des données. Vos responsabilités comprendront notamment les activités suivantes :

Concevoir, mettre au point, valider et déployer des règles et des modèles de détection des fraudes à l’échelle des services bancaires et des produits de paiement. Analyser des jeux de données volumineux et complexes pour repérer les modèles de fraude émergents ainsi que les tendances, les vulnérabilités et les occasions d’atténuation avancée du risque de fraude. Collaborer avec des experts en fraude, des parties prenantes à l’échelle de l’entreprise et des équipes technologiques pour traduire les problèmes d’affaires en cas d’utilisation analytique et en exigences de modélisation. Soutenir l’élaboration de stratégies de gestion du risque de fraude pour les paiements, la prise de contrôle de comptes bancaires, la fraude par usurpation de l’identité, la création d’identités synthétiques, le mouvement de fonds et les typologies de fraudes émergentes. Mettre au point des tableaux de bord en matière de fraude ainsi que des rapports à l’intention de la direction pour faire le suivi des tendances en matière de fraudes, des pertes, du rendement des activités de détection, des résultats opérationnels et des indicateurs de risque clés. Contribuer à la préparation des données, à l’ingénierie des caractéristiques et aux activités de suivi des modèles afin de favoriser la pérennité des programmes d’analyse des fraudes. Présenter les constatations et recommandations analytiques aux principales parties prenantes des clients de façon claire, en faisant ressortir les enjeux d’affaires. Contribuer aux activités de développement commercial, à l’élaboration d’offres de service, au leadership éclairé, et aux initiatives d’innovation axées sur les analyses de fraudes, l’IA et les technologies émergentes. Évaluer les règles ou les modèles de détection des fraudes à l’aide d’indicateurs tels que le taux de détection des cas de fraude,