Abogado/a Consultoría Laboral - Equipo de Transacciones

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos. Sobre el cargo Buscamos un(a) abogado(a) con entre 3 y 5 años de experiencia profesional para integrarse a un equipo especializado en materias laborales, empleo, seguridad social y apoyo a transacciones corporativas. La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría, due diligence laboral y asesoría a clientes nacionales e internacionales, idealmente adquirida en firmas Big Four, estudios de abogados o consultoras especializadas en derecho laboral transaccional. El perfil se alinea con los trabajos de due diligence laboral y apoyo a M&A que desarrolla el equipo. Principales responsabilidades

Participar en procesos de due diligence laboral, previsional y de seguridad social. Apoyar proyectos de M&A, reorganizaciones empresariales y procesos de integración post-transacción. Preparar informes ejecutivos identificando riesgos laborales, contingencias y oportunidades de mejora. Asesorar clientes en materias laborales, relaciones de trabajo, contratación, compensaciones y cumplimiento normativo. Coordinar levantamientos de información y entrevistas con clientes. Participar en propuestas comerciales, presentaciones y desarrollo de negocios. Utilizar herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos de análisis y elaboración de entregables.

Requisitos Formación

Abogado/a titulado/a.

Experiencia

Entre 3 y 5 años de experiencia profesional. Experiencia comprobable en:

Consultoría laboral. Due diligence laboral. M&A y transacciones corporativas. Reorganizaciones empresariales y proyectos de transformación organizacional. Ideal experiencia previa en Big Four.

Idiomas

Inglés avanzado (oral y escrito). Capacidad de participar en reuniones con clientes internacionales y redactar informes en inglés.

Herramientas

Manejo avanzado de Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Conocimientos y uso práctico de herramientas de Inteligencia Artificial (Copilot, ChatGPT u otras similares). Deseable experiencia en análisis de bases de datos y automatización de procesos.

Competencias

Alta capacidad analítica. Orientación al cliente.Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Trabajo en equipo y colaboración. Proactividad y autonomía. Enfoque comercial y capacidad para identificar oportunidades de negocio.

Deseables

Diplomado o estudios de especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia en proyectos regionales o transfronterizos.Exposición a clientes multinacionales.

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