Ejecutivo de Cuenta

Company: Marsh Description: En Marsh, ofrecemos servicios de consultoría y gestión de riesgos, corretaje de seguros y gestión de programas de seguros para diferentes sectores de la economía y, por lo tanto, estamos buscando candidatos para el siguiente puesto ubicado en Ciudad de Bogotá - Colombia. Ejecutivo de Cuenta - Sector Público ¿Qué hay para ti? Seguro de Vida Seguro de Salud Sábados libres Estacionamiento Otros beneficios ¿Qué puedes esperar?  Oportunidad de crear relaciones con importantes clientes corporativos Aprender las mejores prácticas de la región tanto en LAC como en otras regiones. Oportunidad de aprendizaje sobre diferentes segmentos del mercado. Formar parte de una organización donde podrá aprender, crecer y desarrollar su carrera profesional.    Contaremos contigo para: Manejo contratación estatal para complementar el equipo de trabajo de INVIAS ¿Qué necesitas tener? Profesional en Derecho y/o afines. Experiencia mínima de 5 años en áreas y/o funciones relacionadas con el cargo. Especialización en contratación estatal Manejo de Excel. ¿Qué te hace destacar? Alta capacidad de análisis. Empatía, atención al cliente y capacidad de negociación con nuestros clientes para construir en excelente servicio. Interés y pasión por los números para resolver curiosidades personales y llevarlas al ambiente de trabajo. Experiencia en solución de casos difíciles y adaptación al cambio para implementar ante nuevas tecnologías y procesos de innovación en Marsh. Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.