CHEF DE PROJET FORMATION

CHEF DE PROJET FORMATION - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité du Manager de la Formation Interne, nous recrutons un(e) Chef de projet formation, au siège social, basé à Montbonnot Saint Martin. Votre rôle? Vous concevez et déployez des solutions de formation innovantes pour accompagner le déploiement de la stratégie opérationnelle du réseau. Vous contribuez ainsi au respect de la politique RH et à l’atteinte des objectifs et des résultats économiques de l’entreprise. Votre quotidien? Pilotage des projets de formation Mettre en œuvre les orientations de formation et de développement, dans le cadre de la démarche de construction des cursus par métier et échelon Analyser les besoins des commanditaires en relation à l’offre existante et évaluer le retour sur investissement des besoins exprimés  Ingénierie de formation  Piloter la conception des dispositifs de formation en argumentant le choix des modalités pédagogiques les mieux adaptées aux besoins et aux contraintes de déploiement  Définir les objectifs opérationnels évaluables de la formation Formaliser une réponse pédagogique adaptée et structurée dans un cahier des charges  Animer les équipes projet internes et/ou externes, en charge des développements de l’offre et participer, si nécessaire, aux appels d’offres de sélection des prestataires externes Conception de programmes de formation Concevoir l’offre de formation et son contenu détaillé au regard des modalités choisies et objectifs recherchés, en respectant les exigences du Référentiel National Qualité Élaborer et concevoir les modules de formation adaptés aux différents publics (nouveaux embauchés, collaborateurs confirmés, managers, ...) en utilisant des méthodes d’apprentissage chez l’adulte modernes et innovantes Animation de formation   Animer les modules de formation ou déléguer l’animation (briefing-débriefing) Suivi des projets Participer aux sessions pilotes et valider la pertinence du contenu de la formation Collecter et analyser les retours d’expérience des apprenants lors des sessions pilotes en vue d’adapter les dispositifs de formation et assurer leur pérennité Formaliser l’évaluation de la mise en oeuvre des projets (efficacité, efficience) au profit des commanditaires internes Valider la satisfaction du client interne et lui remonter tous les résultats de suivi  Amélioration continue Contribuer à toute action optimisant la performance du service Valoriser l’expertise technique en structurant une offre de formation différenciante Être force de proposition sur les évolutions de l’offre existante  Effectuer un reporting périodique de l’activité formation Veille technique et réglementaire Se tenir informé des évolutions technologiques dans son domaine de compétence Intégrer les nouveautés produits / logicielles et les évolutions des normes nationales et Européennes dans les modules de formation Travailler en collaboration avec des experts métiers pour mettre à jour les contenus de formation VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la formation de formation BAC+5 en ingénierie pédagogique ou autres certifications professionnelles en qualité de Responsable d'Ingénierie pédagogique. ​Expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire dans le domaine de la conception pédagogique. Expertise confirmée sur les outils de présentation (PowerPoint, Google Slides) pour créer des supports percutants. Maîtrise aguerrie des outils auteurs e-learning et des environnements LMS pour digitaliser la formation. Esprit d'analyse et de synthèse aiguisé, servi par une communication (écrite et orale) irréprochable. Connaissance des méthodes pédagogiques chez l’adulte