Analista de Recursos Humanos Pleno (Gestão de Talentos)

Shape Your World At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper & world-shaper. Esta é sua oportunidade de ajudar a moldar o futuro da sustentabilidade com inovações que mudam o mundo e tecnologias de baixo carbono. Torne-se uma parte valiosa da equipe que está impactando o setor de alumínio, revolucionando a maneira como o mundo vive, constrói, se move e se conecta. Faça parte dele e molde seu mundo.   Sobre a função: Você irá atuar na área corporativa de Recursos Humanos, com foco nas operações do Brasil, na gestão dos programas de Aprendiz, Estágio e Trainee. Será responsável por acompanhar o ciclo dos programas, do planejamento e das estratégias de atração à integração, às trilhas de desenvolvimento e ao monitoramento de indicadores de resultados. A posição trabalha em parceria com os times locais de Recursos Humanos e lideranças, fornecedores e instituições de ensino, com atuação tática e responsabilidades de execução compartilhadas com os RHs das plantas.   Outras responsabilidades da função incluem: ·    Administrar o planejamento, a governança e a execução dos programas de Aprendiz, Estágio e Trainee; ·    Acompanhar recrutamento, integração, desenvolvimento, desempenho e resultados dos programas, respeitando requisitos internos, contratuais e legais aplicáveis; ·    Estruturar e executar trilhas de desenvolvimento, treinamentos, mentorias, projetos e ações de engajamento para as pessoas participantes; ·    Gerir cronogramas, indicadores, controles, comunicações e custos relacionados aos programas, transformando dados em recomendações de melhoria; ·    Coordenar entregas com RHs locais, lideranças, fornecedores e instituições de ensino, garantindo clareza de papéis e cronograma geral; ·    Identificar e implementar melhorias em processos, governança e experiência das pessoas participantes, impulsionando o desenvolvimento de talentos.   O que você pode oferecer para a função: ·    Formação superior completa; cursos como Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Comunicação, Jornalismo ou áreas correlatas são aderentes à função; ·    Experiência em Recursos Humanos e/ou na gestão de projetos ou programas de desenvolvimento de ponta a ponta; vivência com gestão de programas de Aprendiz, Estágio, Trainee ou iniciativas equivalentes de início de carreira será considerada diferencial; ·    Experiência em gestão de talentos e/ou treinamento e desenvolvimento, com atuação na estruturação de cronogramas, governança, entregáveis e acompanhamento de partes interessadas; ·    Conhecimento intermediário de Excel, análise de indicadores e elaboração de apresentações executivas em PowerPoint; ·    Especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas, assim como conhecimento de metodologias ágeis, será diferencial; ·    Inglês será considerado diferencial, assim como disponibilidade para atuação em modelo híbrido em uma das localidades da Alcoa Brasil (São Luís, Poços de Caldas, Juruti ou São Paulo).     O que está sendo oferecido: ·    Nossa Essência e Cultura: somos movidos por valores sólidos - agimos com integridade, operamos com excelência, cuidamos das pessoas e lideramos com coragem; ·    Segurança em Primeiro Lugar: a segurança não é apenas prioridade - é parte do nosso DNA. Cada atividade começa e termina com o compromisso de proteger o que importa; ·    Conexão com a Comunidade: acreditamos no poder da colaboração e a retribuição para a nossa sociedade é um assunto importante. Por essa razão, concedemos anualmente 4 horas de trabalho voluntário remunerado; ·    Crescimento Profissional: oferecemos espaço para que você possa se desenvolver,