Senior Talent Advisor | Reclutamiento Estratégico
Cummins
- Location
- San Luis Potosi, SLP, Mexico
- Work model
- On-Site
- Level
- Senior
- H-1B history
- 245 approvals (FY2023)
- Posted
- Aug 31, 2026
About this role
En Cummins, creemos que tu pasión es tu fortaleza. Impulsa tu carrera con el respaldo de un equipo global que te brindará las herramientas, oportunidades y apoyo necesarios para desarrollar todo tu potencial. Estamos buscando un(a) talentoso(a) Senior Talent Advisor | Reclutamiento Estratégico para unirse a nuestro equipo en San Luis Potosí | MX En este rol, generarás impacto de las siguientes maneras:
Liderar procesos de reclutamiento y selección end to end para posiciones estratégicas, especializadas y de alta complejidad. Diseñar e implementar estrategias de sourcing y atracción de talento alineadas con las necesidades actuales y futuras del negocio. Actuar como asesor estratégico de líderes y Hiring Managers, brindando recomendaciones basadas en datos, tendencias de mercado e insights de talento. Liderar proyectos e iniciativas de Talent Acquisition que impulsen la mejora continua, la excelencia operativa y el cumplimiento de los procesos. Analizar indicadores, tendencias y métricas de reclutamiento para generar recomendaciones que apoyen la toma de decisiones. Colaborar con equipos regionales y multifuncionales para fortalecer las estrategias de adquisición de talento. Garantizar una experiencia excepcional para candidatos y Hiring Managers durante todo el proceso de selección. Contribuir al fortalecimiento de la marca empleadora y a las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.
Para tener éxito en esta posición, necesitarás
Orientación a resultados y capacidad para gestionar prioridades en entornos dinámicos. Habilidad para construir relaciones de confianza e influir en stakeholders de distintos niveles. Excelentes habilidades de comunicación, consultoría y colaboración. Capacidad para analizar datos y transformarlos en recomendaciones accionables para el negocio. Pensamiento estratégico combinado con una sólida capacidad de ejecución. Experiencia liderando iniciativas de mejora continua y gestión del cambio. Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.