Lagerarbeiter (m/w/d) - Heppenheim

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team-Schein-Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied des S&P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Lagerarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben Als Teil des deutschen Henry Schein-Teams, unterstützen Sie in unserem Lager in Heppenheim in den Bereichen Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Versand, Instandhaltung und Haustechnik. Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik bzw. vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Lager/ Logistik Genauigkeit, Flexibilität und selbständiges Arbeiten Wir bieten Bei uns erwartet Sie ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer erfolgreichen und international ausgerichteten Unternehmensorganisation. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung können Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen freuen. Wir bieten dir eine fundierte Einarbeitung, fachliche Schulungen sowie umfangreiche Weiterbildungen in der Henry-Schein-Akademie. 30 Tage Urlaub im Jahr sorgen dafür, dass Sie Job, Freizeit und Familie gut unter einen Hut bekommen. Corporate Benefits bei vielen namenhaften Marken Information on pay transparency in accordance with Directive (EU) 2023/970 Please note that we comply with the relevant legal obligations regarding pay transparency, in particular those set forth in the EU Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) and its respective national implementation. In this context, we will inform you of the starting salary or the corresponding salary range for the advertised position no later than before the first interview or before a personal discussion of your application. This information is based on objective, gender-neutral criteria established for the position in question. Please note that, to ensure equal pay, we will not ask about your current or previous salary at any later stage of the process. This notice does not constitute a guarantee of an employment contract or of a specific salary.