Talent Acquisition Partner (Japanese requirement)

ポジション概要 当社の事業成長を支える最重要機能の一つである「採用」を担うポジションです。 中長期の経営戦略・事業戦略・組織戦略と密接に連携しながら、採用戦略の設計から、クリティカルな人材の獲得、採用プロセスの高度化・内製化までを一気通貫で推進していただきます。 本ポジションは単なる採用実務担当ではなく、**経営・事業にとって本当に必要な人材を定義し、市場から惹きつけ、迎え入れる「TA Partner」**としての役割を期待しています。 入社時の職位は固定しておらず、ご経験・能力に応じて、採用チーム内での役割やポジションを柔軟に検討します。