Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk Finansowy – Staż - Aftermarket Finance

N56 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG N56

 Position Role Type: Hybrid   Młodsza Analityczka / Młodszy Analityk Finansowy – Staż - Aftermarket Finance Silniki Pratt & Whitney pomagają łączyć ludzi, rozwijać gospodarki i bronić wolności. ​Przyszłość napędów zależy od innowacji. Innowacje tworzą ludzie, którzy marzą o lepszym jutrze.​ Aplikując na poniższe stanowisko masz szanse dołączyć do zespołu, który codziennie z dumą patrzy w niebo. Twój zakres obowiązków: udział w procesie zamknięcia miesiąca poprzez: przeksięgowania kosztów, kalkulacje i księgowanie rezerw wsparcie w wystawianiu wniosków o faktury lub noty kredytowe w dedykowanym systemie korporacyjnym zgodnie z wcześniejszą kalkulacją księgowanie faktur sprzedaży i not kredytowych dekretacja faktur w systemie SAP uzgadniane sald z jednostkami powiązanymi na zamknięcie miesiąca udział w procesie kontroli wewnętrznej przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz utrzymywanie/aktualizowanie baz danych Nasze wymagania:  wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: Finanse i Rachunkowość, Ekonomia, Zarządzanie i pokrewne znajomość języka angielskiego na poziomie minimum: B2 znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel na poziomie min. średniozaawansowanym chęć rozwoju w dynamicznym środowisku umiejętność pracy w zespole otwartość, myślenie analityczne, odpowiedzialność, komunikatywność Mile widziane: doświadczenie w obszarze Finansów znajomość systemu SAP To oferujemy: 12 miesięczny płatny staż indywidualną ścieżkę kariery zbudowaną z uwzględnieniem Twoich oczekiwań profesjonalne wsparcie ze strony specjalistów z różnych obszarów firmy poznanie specyfiki pracy w światowej klasy firmie lotniczej perspektywę dalszej współpracy po zakończeniu stażu bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę   elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania jesteśmy fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe   płatne staże będą realizowane w wymiarze 40 godzin tygodniowo, dlatego dedykowane są absolwentom szkół wyższych (do 3 lat po ukończeniu studiów) oraz studentom ostatnich lat studiów. Dowiedz się więcej i aplikuj teraz! ​ W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę  oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.     Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.   Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres