Professionnel, Gestion de Configuration des équipements / Configuration Management Equipment Change Process Professional

Job Description:   ***English job description follows*** Vous avez une expérience dans un environnement complexe, vous avez travaillé en aéronautique et en gestion de configuration et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e professionnel.le en Gestion de Configuration pour rejoindre notre équipe Airbus Canada basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec toutes les fonctions de l’entreprise et les différents fournisseurs. Vous ferez partie de l’équipe Centre de Compétences Gestion de Configuration (CoC CM), chargée d’établir et mettre en œuvre les stratégies d’entreprises et processus liées à la gestion de configuration pour Airbus Canada et du développement du programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Professionnel.le en gestion de la configuration sera de supporter les processus en lien avec le changement des équipements chez Airbus Canada dans le cadre du programme A220, le tout en équipe multidisciplinaire, et en relation forte avec les communautés qui opèrent ces processus aujourd’hui. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Supporter le développement et le maintien des processus touchant les changements des équipements incluant l’aspect Product identification et gestion du changement; Supporter le développement et mise en oeuvre de la vision pour la Transformation de la Gestion de Configuration en respectant les orientations stratégiques des Processus, Méthodes, Outils et Données de l’entreprise; Être force de proposition enrichissant les feuilles de route et la vision de la gestion de configuration des programmes d’Airbus Canada d'aujourd'hui et de demain; Représenter le Centre de Compétence en Gestion de la Configuration dans les forums et les ateliers d'amélioration et de transformation en cours en gestion de configuration d’Airbus Canada; Élaborer des propositions de solutions stratégiques/opportunités d’amélioration et, le cas échéant, les transmettre au superviseur de l'équipe, aux chefs de projets et au conseil