Controlling Manager

Job Description & Summary Küldetésünk, hogy segítsünk a CFO területet átvezetni a 21. századba, legyen szó a működés digitalizálásáról (pl. ERP, BI, automatizáció), a meglévő működés fejlesztéséről, vagy akár radikális újragondolásáról, kifejezetten innovatív, nagy hozzáadott értékű, egészen új tevékenységek elindításáról (pl. robotizációs csapat felállítása, data governance feladatok felvállalása), amelyek lehetővé teszik, hogy a CFO visszaszerezze szervezeten belüli statégiai pozícióját. Csapatunkban nagy súlyt képvisel a kontrolling, döntéstámogatás, BI téma is, amely a modern CFO szervezetek fontos kitörési pontját jelenti. Számos ügyfelünknél látjuk, hogy sok teendő van odáig, amíg a kontrolling egy modern technológiákat is hatásosan, hatékonyan alkalmazó, igazi stratégiai döntéstámogató partnerré tud válni .   Jól hangzik? Most itt a lehetőség, hogy a Finance Transformation csapatunkhoz Manager pozícióban .   Miért izgalmas ez a lehetőség ?   Sokszínű szakmai fejlődési lehetőség, mind a projektek témái, mind pedig az ügyfelek változatossága miatt ;   Az ügyfél oldali felső- és középvezetőkkel együtt dolgozva beleszólhatsz, érdemi hatással lehetsz különböző vállalatok, szervezetek fejlődésére, átalakítására ;   Tapasztalt, kollégák fejlesztése iránt elkötelezett vezetőkkel dolgozhatsz együtt .   Feladataid a következők lesznek :   Kontrolling és döntéstámogatási területek fejlesztését célzó projektek vezetése; Ügyfelek kontrolling működésének, tervezési és forecast folyamatainak felmérése és fejlesztése;   Vezetői információs rendszerek, riporting folyamatok és teljesítménymenedzsment megoldások kialakításának támogatása;   Üzleti vezetőkkel együttműködve döntéstámogatási és teljesítménymérési keretrendszerek kialakítása;   BI és adatvezérelt megoldások üzleti bevezetésének támogatása, a kontrolling funkció fejlesztésének szem előtt tartásával;   ERP vagy SAP programok pénzügyi és kontrolling oldali támogatása;   Projektcsapatok irányítása, projektek szakmai vezetése és magas minőségű leszállítása;   Junior kollégák mentorálása és szakmai fejlődésük támogatása .   A kiválasztási folyamatban sikeres lehetsz, ha rendelkezel az alábbi kompetenciákkal :   Releváns gazdasági vagy pénzügyi diplomával és legalább 8 év szakmai tapasztalattal, valamint;   Erős kontrolling, FP & A (Financial Planning   &   Analysis), vezetői riporting vagy üzleti tervezési háttérrel rendelkezel;   Vezettél szakmai csapatot, projektet vagy jelentős fejlesztési kezdeményezést;   Képes vagy felsővezetői partnerekkel együttműködni és üzleti problémákra gyakorlati megoldásokat kialakítani;   Kiválóan kommunikálsz magyarul és angolul;   Önálló, kezdeményező és problémamegoldó gondolkodásmód jellemez.   Előnyt jelent BI, adatelemzési vagy adatvizualizációs tapasztalat;   Előnyt jelent SAP, ERP vagy egyéb vállalatirányítási rendszerekkel kapcsolatos tapasztalat;   Nem feltétel a tanácsadói háttér, ugyanakkor fontos az üzleti szemlélet és a változásvezetési affinitás ;   Miért válassz bennünket?   Változatos feladatokkal teli munkakörnyezet és folyamatos szakmai fejlődés: nálunk lehetőséged nyílik arra, hogy tapasztalatot szerezz, miközben fejleszted képességeidet egy ösztönző, támogató közegben.   Rugalmas munkarend és home office lehetőség: igény szerint te oszthatod be a munkaidődet, és részben otthonról is dolgozhatsz.   Támogatás a tanulás és fejlődés útján: számos üzleti és digitális tréning, valamint egyéb workshopok várnak, hogy folyamatosan fejleszthesd személyes és szakmai képességeidet.   Sokszínű juttatási csomag az alapbéren felül: éves bónusz rendszerünkön