STAGES MANUFACTURING & QUALITÉ – Evian - Janvier/Avril 2027 - (H/F)

A PROPOS DE L'OFFRE DECROCHE TON STAGE EN 48 H ! L’Usine d’Evian t’ouvre ses portes pour Evian Inside, notre forum de recrutement exclusif. Tu recherches un stage dans les domaines Logistique, Amélioration Continue, Projets, Qualité, Environnement ? Avec des missions responsabilisantes et un cadre unique ? Cette offre est faite pour toi. Comment ça se passe ? 1. Postule dès maintenant sur cette offre générique. 2. Participe à une première étape de recrutement en visio avec notre équipe. 3. Les candidats retenus seront invités à l'Evian Inside, sur site : visite de l’usine, étude de cas collective et entretien individuel avec les managers. Situé en Haute-Savoie au bord du lac Léman, ce site de production alimenté à 100% en énergies renouvelables travaille essentiellement sur la production de l’eau minérale naturelle Evian. Ses 1 200 Danoners présents contribuent quotidiennement pour la production d’une eau de grande qualité et préservée collectivement. Ces stages sont à pourvoir à partir de janvier-avril 2027, pour une durée de 6 mois. À noter : il s’agit d’une offre générique. En postulant, tu peux être considéré pour plusieurs métiers et avoir la chance de décrocher un stage sur l’un des postes proposés. Encadré et formé par un manager tu évolueras sur l'un des métiers suivants : 1. Stage Amélioration continue/Performance industrielle/Conditionnement - Embouteillages Dans un contexte mondial exigeant, l’usine d’Évian déploie la méthodologie IWS depuis 2025 pour améliorer le rendement des lignes et limiter les coûts. Sous la responsabilité du chef de secteur de l’atelier Sud, tu participeras aux objectifs SQCDME (Sécurité – Qualité – Coût – Délai – Motivation – Environnement) avec des missions telles que : Sécurité : Accompagnement changement et gestion/communication des bonnes pratiques. Qualité : Accompagnement changement et gestion/communication des bonnes pratiques. Coût : Création/accompagnement/formation des équipes sur la méthodologie IWS (Centerlining/CIL/Changement de format). Délai : Optimisation des temps de changement de format (mise en place de standard de réglage / création de mode opératoire/proposition d’améliorations/SMED, etc.) Motivation : Cas concrets de management à déployer auprès des équipes opérationnelles. Environnement : Analyse/pilotage taux de déchets et consommation énergie ainsi que la mise en place du plan d’action adéquat. 2. Stage Amélioration Continue - All In One Le Line Leader sur All In One dans l’équipe Conditionnement Spécialité t’accompagnera pour grandir au quotidien et t’épanouir dans tes missions :  Accompagnement des équipes de la ligne AIO dans le déploiement de la méthode IWS, en soutien du trio. Mise en place des nouvelles procédures de Nettoyage, d’Inspection et de Lubrification des machines. Rédaction et mise à jour des modes opératoires de changement de format, dans un contexte de déploiement de nouveaux formats et produits. Participation à la mise en place et au suivi des standards sur les machines de conditionnement. Participation à l’animation quotidiennes des résultats de la ligne et de son plan d’action. 3. Stage Amélioration Continue - Injection Dans un contexte de transformation industrielle, l'atelier Injection accompagne la transition vers de nouveaux matériaux tout en poursuivant ses objectifs de performance. Aux côtés du Chef de Secteur Injection, tu contribueras à l'amélioration continue de l'atelier à travers les missions suivantes : Participation au déploiement de la TPM au sein de l'atelier injection : réduction des pertes, construction de standards de réglage et démarches de résolution de problèmes. Accompagnement de la stratégie de transition vers le 100 % rPET (PET recyclé). Analyse, suivi et réduction des taux de déchets de production. Réalisation d'études techniques sur les flux