Responsable des requis & facilitateurs de développement de programme / Requirements & Enablers Responsible

Job Description: ***English job description follows*** Description de poste : Vous avez 10 ans d'expérience, vous avez travaillé dans le secteur aérospatial et vous souhaitez progresser et développer de nouvelles compétences ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d’un/d’une Chef des requis et facilitateurs de développement de programme (f/h) pour rejoindre notre équipe de Nouveau développement basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous contribuerez à la définition et à l'exécution de la faisabilité du nouveau programme de développement de l'A220. L'organisation de l'équipe est établie pour promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Chef des requis et facilitateurs de développement de programme consistera à : - Gérer le plan des requis pour le projet - Veiller à ce que le projet suive un référentiel de plan de développement de produit (PDP) qui réponde aux exigences clés du PDP d'Airbus - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'approvisionnement du projet pour s'assurer que le cadre d'intégration des fournisseurs dans le programme est en place - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe juridique de l'A220 pour s'assurer que les cadres juridiques et contractuels sont en place pour soutenir les besoins du programme - Assurer une communication cohérente de l'état d'avancement du programme à toutes les parties prenantes - Diriger la mise en place de plateaux de travail collaboratif dans les centres de développement clés (p. ex. Mirabel, Filton et Toulouse). Votre environnement de travail : Le programme d'avions commerciaux A220 a son siège social à Mirabel, dans la région du Grand Montréal, où la ville animée de Montréal n'est qu'à un jet de pierre. Reconnue pour son environnement paisible et sûr, la région offre une qualité de vie élevée aux jeunes professionnels, aux professionnels expérimentés et aux familles, équilibrant parfaitement les possibilités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Comment nous prenons soin de vous : Récompenses financières : Salaire attrayant, prime annuelle, régime d'assurance collective, régime de retraite et plan d'achat d'actions. Équilibre travail/vie personnelle : Une politique de travail hybride, des cafétérias sur place et une politique de vacances très compétitive. Bien-être/Santé : Programme d'aide aux employés (PAE), programme de rabais, service médical sur place, service de navette gratuit entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel : D'excellentes opportunités de perfectionnement et des perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours en ligne pour développer votre employabilité, vos certifications, vos programmes de développement accéléré et votre mobilité nationale et internationale. Vos défis Principales tâches et responsabilités - Mettre en place, adapter et contrôler le plan des exigences pour le projet en étroite coordination avec les équipes Aéronefs, Industrielles, PMTD et Service client ; - Veiller à ce que les exigences soient clairement définies au niveau du programme et bien réparties au niveau des équipes Aéronefs, Industrielles, PMTD et Service client. - Mettre en place et contrôler l'état des exigences ; - Veiller à ce que le projet suive un référentiel de plan de développement de produit (PDP) qui répond aux exigences clés du PDP d'Airbus et aux besoins de certification de Transports Canada (TCCA) ; - Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l'approvisionnement du projet pour s'assurer que le cadre d'intégration des fournisseurs dans le programme est en place, et que l'intégration des fournisseurs est contrôlée et