Learning & Development Manager

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.  A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Do wsparcia zespołów, które tworzą wyjątkowe produkty i przyczyniają się do naszego rozwoju, poszukujemy osoby na stanowisko Learning & Development Manager w Tczewie . Profil osoby Szukamy osoby konkretnej i samodzielnej, która potrafi sprawnie prowadzić procesy L&D, a jednocześnie patrzy szerzej: rozumie potrzeby biznesu, dostrzega wyzwania organizacyjne, buduje partnerstwo z liderami oraz proponuje rozwiązania pomagające ludziom i zespołom działać skuteczniej. Typowy dzień pracy obejmuje : Diagnozowanie wyzwań organizacyjnych w obszarach przywództwa, współpracy, komunikacji, kultury organizacyjnej i efektywności zespołów Projektowanie i wdrażanie działań rozwojowych wzmacniających skuteczność liderów i zespołów oraz kształtujących kulturę organizacyjną Wspieranie liderów w rozwijaniu kompetencji przywódczych, budowaniu efektywnych zespołów oraz wdrażaniu standardów współpracy i zarządzania Rozwijanie i optymalizacja procesów rozwojowych oraz wdrażanie usprawnień wspierających realizację celów biznesowych Budowanie partnerskich relacji z liderami i Zarządem na rzecz rozwoju ludzi, zespołów i organizacji Konsultowanie się z liderami oraz wsłuchiwanie się w potrzeby pracowników w celu dopasowania działań rozwojowych do potrzeb organizacji Analiza potrzeb szkoleniowych oraz planowanie działań z dbałością o budżet Dobór adekwatnych metod oraz narzędzi rozwojowych wspierających realizację celów biznesowych Tworzenie materiałów rozwojowych oraz metod ewaluacji Rozwijanie współpracy z partnerami zewnętrznymi oraz firmami konsultingowymi Umiejętności, których poszukujemy do naszego zespołu: Doświadczenie w roli trenera, osoby odpowiedzialnej za szkolenia i rozwój w firmie produkcyjnej, wspieranie przełożonych różnego szczebla w rozwoju kompetencji osobistych i przywódczych oraz kształtowaniu kultury organizacyjnej Doświadczenie w coachingu, mentoringu oraz facylitacji warsztatów i procesów rozwojowych  Znajomość metod i narzędzi wspierających rozwój pracowników, liderów i organizacji Silne umiejętności komunikacyjne, facylitacyjne i doradcze oraz umiejętność budowania wpływu poprzez partnerstwo, wiarygodność i zaufanie Umiejętność diagnozowania potrzeb rozwojowych i organizacyjnych, łączenia informacji z różnych źródeł oraz przekładania wniosków na praktyczne rekomendacje i działania Umiejętność pracy w zespole i wymagającym, dynamicznym środowisku, nastawienie na cel, zdolność do pracy pod presją czasu, sumienność, elastyczność, zaangażowanie w pracę i otwartość na zmiany Doświadczenie we wspieraniu organizacji w okresach zmian i transformacji będzie dodatkowym atutem Dobra znajomość języka angielskiego Znajomość MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint Co otrzymasz od nas : Ciekawą i pełną wyzwań pracę w doświadczonym i zgranym zespole Merytoryczne wsparcie w procesie adaptacji Udział w projektach o zasięgu międzynarodowym oraz współpracę z wysokiej klasy specjalistami Dostęp do nowoczesnych technologii Rozwój poprzez dofinansowanie do studiów lub nauki języków obcych Dofinansowanie do karty sportowej Prywatną opiekę medyczną (gabinet na terenie firmy) Jasne kryteria awansu Umowę o pracę KS59 GS110 Job Category Human Resources Required Skills: Optional Skills: Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: