Team Leader, Manufacturing

Work Flexibility: Onsite Dołącz do roli, w której będziesz mieć realny wpływ na wyniki operacyjne, jakość produktu i bezpieczeństwo pracy. Jako Team Leader Produkcji będziesz łączyć zarządzanie zespołem z aktywnym udziałem w procesie produkcyjnym, napędzając efektywność oraz ciągłe doskonalenie. Jeśli chcesz mieć wpływ na jakość, bezpieczeństwo i efektywność procesu produkcyjnego – ta rola jest dla Ciebie. Na tym stanowisku:  Zarządzasz codzienną pracą zespołu produkcyjnego (10-15 osób), planujesz i delegujesz zadania, zapewniając realizację planu produkcyjnego (terminowość, wydajność). Monitorujesz jakość na każdym etapie procesu i egzekwujesz zgodność z normami technologicznymi i standardami jakości. Rozliczasz czas pracy, koordynujesz grafiki i urlopy, zapewniając ciągłość operacji. Prowadzisz spotkania zespołowe oraz raportujesz wyniki produkcyjne i KPI (Tier 1, Tier 2). Wdrażasz działania korygujące i optymalizacyjne w oparciu o analizę danych produkcyjnych. Zapewniasz przestrzeganie zasad BHP, identyfikujesz zagrożenia i inicjujesz działania zapobiegawcze. Współpracujesz z magazynem i zaopatrzeniem, monitorując dostępność materiałów i zasobów. Bierzesz czynny udział w procesie produkcyjnym (ok. 50% czasu), obsługując maszyny oraz zapewniając zastępstwa w razie absencji Oczekiwania: Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku liderskim lub podobnym w środowisku produkcyjnym/technicznym. Wykształcenie minimum średnie. Znajomość języka polskiego na poziomie minimum B2. Doświadczenie w pracy z systemami ERP. Znajomość standardów jakości (ISO 13485, FDA). Doświadczenie w analizie wskaźników produkcyjnych (KPI). Mile widziane: Znajomość języka angielskiego. Doświadczenie w stosowaniu narzędzi Lean i Continuous Improvement. Dodatkowe informacje:  Praca w systemie zmianowym (harmonogram 24/5 lub system ciągły 24/7). Stanowisko łączy obowiązki zarządcze i operacyjne (ok. 50% pracy na produkcji). Możliwość rozwoju w obszarze optymalizacji procesów i zarządzania zespołem      Poland, Skawina : zł88.100 - zł146.900 PLN Annual      At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role.  In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.   If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.      Travel Percentage: None