Le Gestionnaire de Comptes de Location/Rental Account Manager

Avis aux candidats :  Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française. Notice to Applicants :  An English translation of this job posting follows the French version. Version Française​ Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant  ici . Description de l'emploi : À propos de Ryder Depuis près de 100 ans, Ryder propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement qui optimisent leurs activités. La constitution et l'entretien d'une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise que peu d'entreprises peuvent se permettre. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employés et favorisons une culture d'entreprise collaborative, axée sur le travail d'équipe, qui encourage l'épanouissement à tous les niveaux et à tous les postes. Nous sommes une entreprise du classement Fortune 500, avec plus de 800 sites et plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada ! La satisfaction des employés fait partie intégrante de notre culture. À propos du poste : Type : Temps plein / CDI Salaire : 55 000 $ - 58 000 $ Horaires : Du lundi au vendredi : 8 h - 17 h Lieu : Saint-Laurent, QC Pourquoi Ryder ?  10 jours de congés payés dès l'embauche Excellente gamme d'avantages sociaux après 30 jours (assurance maladie, dentaire et optique) Avantages de retraite, notamment un régime de retraite à cotisations déterminées (RCD), un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) Remise de 15 % sur les actions Ryder pour les employés Un environnement de travail sûr, convivial et respectueux Reconnu par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs du Canada en 2025 Description du poste: Le gestionnaire de comptes de location sera responsable des ventes internes et externes. Ce rôle se développera avec un cheminement de carrière vers des postes de gestionnaire au développement de la clientèle ou gestionnaire au développement des affaires de notre division de location. Responsabilités: • Développer de nouvelles opportunités d'affaires • Bâtir et dévelpper les relations avec notre clientèle existante • Élaboration et exécution de stratégies de commercialisation et de ventes pour identifier et développer des occasions de ventes et augmenter les revenus de location • Interaction avec les clients existants ou potentiels pour identifier et personnaliser des solutions et présenter des propositions pour résoudre les problèmes et répondre aux besoins du transport • Soutien continu aux comptes existants et au réseau de concessionnaires pour assurer la fidélisation des clients et générer des clients supplémentaires ou de remplacement • Réalisation des objectifs de ventes égaux ou supérieurs au quota • Créer un environnement dans lequel les gens veulent faire de leur mieux • Agir comme dirigeant dans le développement et l'orientation des employés pour atteindre les objectifs de revenus et de marge Responsabilités Supplémentaires: • Exécute d'autres fonctions telles qu'assignées. Exigences: Baccalauréat (affaires ou autre domaine connexe, de préférence). Trois (3) ans ou plus Experience de réussite démontrée dans un poste de ventes {Exigé} Compétences et aptitudes supplémentaires. Aptiudes interpsersonnelles supérieures à la moyenne avec emphase importante sur les relations avec la clientèle, les communications et les techniques de présentation (Exigé). Compétences et aptitudes supplémentaires. Aptitudes prouvées pour organiser les responsabilités et gérer le temps efficacement (Exigé). Compétences et aptitudes supplémentaires. Fortes compétences d'analyse et de résolution de problèmes (Exigé). Compétences et aptitudes supplémentaires. Aptitudes démontrées pour le travail interfonctionnel afin