Office Manager

Job Description & Summary PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences. Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part. Si vous rejoignez notre bureau en Tunisie, vous aurez la chance d’accompagner les grands clients emblématiques de la région : industrie, agroalimentaire, retail, banque, assurance..   Nous recherchons un   Office   Manager   en charge du pilotage de l’environnement de travail de no tre   site de   Tunis .     Basé(e) au quotidien au sein de notre bureau de   Tunis , vous êtes rattaché (e) s   à notre   C P O (Chief   Performance   Officer) , situé au sein de notre siège social de   Tunis .   Vous   pilotez localement les prestations du pôle, pour le site   ( ~ 6 00 collaborateurs,   ~ 70 00 m²).      A ce titre, vos principales fonctions seront les suivantes :     Interlocuteur au quotidien des occupants d u site de Tunis   :    Communication des informations relatives à l’environnement de travail vers les occupants des sites rattachés à votre périmètre   Interlocuteur de premier niveau pour toute question relative à l’usage des espaces de travail   du site de Tunis   Point focal   de la fonction environnement de travail :   Garant du déploiement et de la bonne application des contrats de prestations de services   (maintenance   multitechnique   et équipements de sureté, fontaine à e a u, loyer,   transfert privé,   etc )   Pilotage complet des prestations de type : accueil, standard téléphonique, nettoyage, maintenance des bâtiments, courrier ,   restauration,   cafétéria, espaces de formation ( auditorium,etc )   Adressage et suivi des demandes d’intervention réalisées par les collaborateurs   du site   Réalisation de contrôles qualité   sur site   Recherche et négociation, le cas échéant, de prestations locales   Point focal   de la fonction immobilier   Interface avec les propriétaires et syndics des sites notamment dans le cadre d’opérations de maintenance ou de travaux ou de renégociation de baux   Point focal   pour la mise en   œuvre   de la politique de sécurité et de sûreté des sites   Organisation des formations incendie et des exercices d’évacuation   Gestion d es badges visiteurs et monde   Réalisation des commandes locales de type fournitures de bureau ou consommables divers et suivi des stocks   Gestion des demandes d’événements    Pilotage éventuel du bon déroulement logistique des événements      Pilotage et suivi  du périmètre   Préparation   et suivi d u   budget annuel   Analyse et documentation des processus entrant dans le périmètre géré   Recueil, analyse et mise en forme des KPI de chaque domaine avec mise en œuvre de plans d’actions si nécessaire.     Cette liste de missions est non exhaustive et évoluera en fonction des besoins du pôle.   Profil     Diplômé(e) d’une formation Bac+3 minimum dans