Directeur de production - Usine de Boucherville - Danone Canada

Titre du poste Directrice / Directeur de Production Fonction Opérations – Production Lieu Usine de Boucherville, Québec Relève de Directeur sénior d’usine Portée Membre du comité de direction de l’usine | Opérations de fabrication et de conditionnement | Responsable de la prise en charge des équipements par les équipes de production Équipe Environ 200 collaborateurs, encadrés par une équipe de responsables de département. Mission du poste : Membre du comité de direction de l’usine et relevant du Directeur sénior d’usine, la Directrice ou le Directeur de Production dirige l’ensemble des opérations de fabrication et de conditionnement. Le poste s’inscrit dans une transformation majeure de l’usine vers un modèle d’excellence opérationnelle où les équipes sont organisées autour de chaque ligne de production et responsables de leurs résultats. Il ou elle pilote environ 180 collaborateurs par l’entremise des responsables de département et est responsable du budget d’opération de la production, en plus de contribuer à la maîtrise des pertes de matières et d’emballage. Présent(e) sur le plancher de production, il ou elle incarne un leadership collaboratif, coache les équipes, développe leurs compétences et ancre une culture d’amélioration continue axée sur l’élimination des pertes et la responsabilisation de chacun. Les équipes placées sous sa responsabilité ont pour mission de : Opérer les équipements de procédés et de conditionnement au meilleur coût, selon les spécifications de l’entreprise, afin d’assurer un excellent taux de service aux clients. Exécuter les programmes de salubrité et de nettoyage des équipements, incluant la validation et l’optimisation des systèmes de nettoyage automatisés, selon les exigences de qualité et de sécurité alimentaire. Gérer la collecte et la disposition des matières résiduelles selon les standards environnementaux et de recyclage en vigueur. Participer aux essais liés aux projets d’innovation et de productivité afin d’assurer la réussite des lancements de nouveaux produits. Responsabilités Gestion quotidienne des opérations et pilotage de la performance Assurer la santé et la sécurité des collaborateurs et déployer la politique santé et sécurité de l’entreprise en collaboration avec le comité paritaire. Mobiliser les équipes autour des grands axes de performance de l’usine : sécurité, qualité, coûts, service à la clientèle, engagement des employés et environnement. Animer les rencontres quotidiennes de pilotage de la performance, arbitrer l’allocation des ressources et présenter l’état de santé de l’usine, les résultats et les priorités au comité de direction. Combler les écarts de performance grâce à des routines de suivi quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, en assurant la cohérence entre les lignes, les départements et l’ensemble du site. Planifier les ressources en fonction de la capacité des installations et des besoins des clients, et coordonner les activités de maintenance et de projets touchant la production. Anticiper et coordonner les décisions de gestion du personnel avec les Ressources humaines et le comité de relations de travail, dans le respect de la convention collective. Transformation, amélioration continue et développement des compétences Définir la vision de l’organisation du travail en production et mobiliser les équipes autour de sa mise en œuvre. Piloter le déploiement du nouveau modèle d’organisation par ligne de production : mise en place d’équipes dédiées à chaque ligne, introduction de chefs d’équipe par quart de travail et développement de l’autonomie des opérateurs, qui deviennent responsables d’opérer, d’entretenir et d’améliorer leurs équipements. Incarner un leadership collaboratif et pratiquer le coaching sur le terrain afin de faire évoluer les responsables de département