HUB - Lider de Reclutamiento

En EY creemos que el talento es el motor que impulsa la transformación de nuestros clientes y nuestro negocio. Nuestro equipo de Talent Acquisition desempeña un papel estratégico al conectar a los mejores profesionales con oportunidades que generan impacto, innovación y crecimiento. Si te apasiona liderar equipos, desarrollar estrategias de atracción de talento y trabajar en un entorno dinámico y global, esta oportunidad es para ti. La oportunidad Buscamos un(a) Líder de Reclutamiento Delivery Hub para liderar la función de Talent Acquisition del Hub, asegurando una experiencia de reclutamiento ágil y de alta calidad para candidatos, líderes y equipos de negocio. Tendrás la oportunidad de coordinar un equipo de reclutadores, gestionar la demanda de contratación y contribuir directamente al crecimiento de una de las áreas estratégicas de EY. Tus principales responsabilidades

Liderar y desarrollar al equipo de reclutamiento del Delivery Hub. Gestionar el proceso de selección end to end, desde la apertura de vacantes hasta la aceptación de ofertas. Diseñar e implementar estrategias de atracción para perfiles especializados y de alta demanda. Asegurar el cumplimiento de indicadores, tiempos de cobertura y niveles de servicio establecidos. Trabajar de manera cercana con líderes de negocio para anticipar necesidades de contratación y definir planes de talento. Garantizar una experiencia positiva para candidatos y hiring managers durante todo el proceso de selección. Supervisar los procesos de onboarding y la integración de nuevos colaboradores.

Habilidades y atributos para el éxito

Liderazgo y desarrollo de equipos. Orientación a resultados y mejora continua. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Pensamiento estratégico y capacidad de análisis. Adaptabilidad y gestión de múltiples prioridades. Construcción de relaciones sólidas con stakeholders.

Para poder optar a este puesto, debes tener

Título profesional en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Entre 6 y 8 años de experiencia en Talent Acquisition o Reclutamiento. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos de reclutamiento. Experiencia gestionando procesos masivos y especializados de manera simultánea. Nivel de inglés intermedio avanzado B2-C1. Deseable experiencia en firmas de consultoría, tecnología, servicios profesionales o centros de servicios compartidos.

Lo que buscamos Buscamos profesionales con visión estratégica, pasión por el talento y capacidad para liderar equipos de alto desempeño. Personas que disfruten construir relaciones, resolver desafíos de contratación complejos y generar impacto a través de experiencias excepcionales para candidatos y líderes. ¿Por qué EY? En EY encontrarás oportunidades de crecimiento, aprendizaje continuo y exposición a un entorno global. Tendrás la posibilidad de liderar iniciativas clave de atracción de talento, participar en proyectos de transformación y contribuir directamente al crecimiento del Delivery Hub. Acerca de EY Como líder global en servicios de aseguramiento, consultoría, estrategia, impuestos y transacciones, desarrollamos líderes excepcionales que ayudan a construir un mejor mundo de negocios para nuestros clientes, nuestra gente y nuestras comunidades. Únete a EY y sé parte de la construcción del talento que impulsará el futuro del Delivery Hub.