Sales Management Trainee/Stagiaire en gestion des ventes

Avis aux candidats :  Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française. Notice to Applicants :  An English translation of this job posting follows the French version. Version Française​ Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant  ici . Description de l'emploi : Lancez votre carrière de cadre chez Ryder en tant que stagiaire bilingue en gestion des ventes dans la région de Montréal ! À propos du poste Type : Temps plein, CDI Lieu : Saint-Laurent, Québec Salaire : 52 000 $ à 55 000 $ par an Horaires : du lundi au vendredi, avec des horaires en rotation de 6 h 30 à 15 h 30 ou de 8 h à 17 h Acquérez une expérience pratique dans les domaines de la vente, de la location, de la gestion de flotte, du service client et des finances grâce à des stages en rotation. Acquérez des connaissances fondamentales sur les activités de Ryder tout en contribuant aux opérations commerciales quotidiennes et aux initiatives de croissance de l’entreprise. Bénéficiez d’un mentorat, d’un accompagnement et d’une interaction avec les équipes de direction pour développer vos compétences en gestion, en résolution de problèmes et en prise de décision. Travaillez dans un environnement dynamique qui vous offre un aperçu de multiples domaines du secteur du transport et de la logistique. Le profil recherché Êtes-vous motivé(e) pour apprendre, évoluer et relever de nouveaux défis ? Si vous aimez résoudre des problèmes, travailler avec les clients et découvrir les différents aspects d’une entreprise, cette opportunité est faite pour vous. Grâce à une expérience pratique, à une formation structurée et à un accompagnement, vous développerez les compétences et les connaissances nécessaires pour évoluer vers de futurs postes de direction chez Ryder. La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour assurer un accompagnement efficace des clients. Pourquoi choisir Ryder ? 10 jours de congés payés dès l’embauche Un excellent ensemble d’avantages sociaux après 30 jours (assurance maladie, dentaire et optique) Des avantages de retraite, notamment les programmes DCPP, REER et RPDB Une remise de 15 % sur les actions Ryder réservée aux salariés Un environnement de travail sûr, convivial et respectueux Reconnu par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs du Canada en 2025 À propos de Ryder Depuis près de 100 ans, Ryder fournit à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement qui optimisent leur activité. La constitution et l’entretien d’une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise que peu d’entreprises peuvent se permettre. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos collaborateurs et favorisons une culture collaborative et axée sur le travail d’équipe qui encourage l’épanouissement à tous les niveaux et à tous les postes. Nous sommes une entreprise du classement Fortune 500 qui compte plus de 800 sites et plus de 40 000 collaborateurs aux États-Unis et au Canada. La satisfaction des collaborateurs, le développement de carrière et l’évolution interne sont des éléments essentiels de notre culture d’entreprise. Fonctions essentielles    Gérer les ventes et le traitement des appels entrants ainsi que les démarchages sortants     Tenir à jour les données de la base de données marketing de l’entreprise en veillant à leur exactitude     Être chargé(e) de générer des prospects pour la location, le leasing et la vente de véhicules d’occasion     Gérer l’ensemble des processus liés au parc de location, y compris l’entretien préventif des véhicules et les normes de propreté     Atteindre l’objectif global de part de marché de Ryder en menant à bien les initiatives de vente et de marketing     Veiller au respect des