Director (m/w/d) Private Ecosystem, Strategische Partnerschaften CMH

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.  Eli Lilly ist ein globales Pharmaunternehmen. Unser Ziel ist es, Fürsorge und Forschung zu vereinen, um das Leben von Menschen weltweit zu verbessern. Wir suchen eine strategische Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung im Ausbau privater Märkte, um unsere Bemühungen voranzutreiben, innovative Adipositas-Behandlungen für arbeitgeberfinanzierte Pläne, Versicherer, betriebliche Gesundheitsprogramme und private Gesundheitsnetzwerke zugänglich zu machen – mit dem Mandat, dieses Modell künftig auf weitere Therapiebereiche auszuweiten. Diese Position ist eine wirkungsstarke kommerzielle Führungsrolle mit der Verantwortung, Strategien zur Markterschließung und -skalierung durch Partnerschaften mit privaten Akteuren (private Gesundheitsdienstleister, Telemedizin-Anbieter, Apothekenketten, private Krankenhausgruppen etc.) sowie zur Erschließung von Erstattungsmodellen im Bereich der privaten Kostenträger (Arbeitgeber, Versicherer) zu entwickeln und umzusetzen. Director (m/w/d) Private Ecosystem, Strategische Partnerschaften CMH Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung eines skalierbaren Go-to-Market-Modells für die Einführung privater Adipositas-Versorgung in Österreich, integriert in die übergeordnete Kommerzialisierungsstrategie Identifikation und Priorisierung zentraler Marktsegmente im privaten Sektor (Arbeitgeber, Versicherer, Digital-Health-Partner, Apothekenketten etc.) Entwicklung neuer Preis-, Erstattungs- und wertbasierter Kooperationsmodelle in Zusammenarbeit mit dem Market-Access-Team Aufbau von C-Level-Beziehungen zu privaten Kostenträgern, Versicherern, Arbeitgeber-Benefit-Verantwortlichen sowie Apotheken- und Telemedizin-Netzwerken Initiierung strategischer Allianzen und Sicherstellung einer effizienten Lieferkettenintegration mit Distributoren, Apothekenketten und Digital-Health-Anbietern Beschleunigung der Marktdurchdringung mit messbarem Umsatzeffekt durch innovative Engagement-Modelle (z. B. Abonnements, gestufte Zugangsprogramme, arbeitgebergeführte Erstattungsmodelle) Entwicklung von Wertversprechen gemeinsam mit Marketing und Vertrieb, die gesundheitliche Ergebnisse mit wirtschaftlichem Nutzen verknüpfen (z. B. weniger Krankheitstage, höhere Mitarbeiterbindung) Navigieren regulatorischer und politischer Komplexität sowie Advocacy für Versicherungs- und Gesundheitsmodelle, die transparenten und bezahlbaren Zugang fördern – gestützt auf datenbasierte ROI-Nachweise gegenüber privaten Partnern Dein Profil Abgeschlossenes Studium, MBA oder vergleichbare postgraduale Qualifikation von Vorteil Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen (FMCG, Pharma, Digital Health o.ä.) Mehrjährige Führungserfarung Nachgewiesene Erfahrung in der Skalierung privater Zugangsmodelle inkl. Entwicklung neuer Preis- und Erstattungsmodelle (z. B. Abonnements, arbeitgeberseitige Erstattung, Digital-Therapeutics-Integration) Belastbares Netzwerk und C-Level-Beziehungen im privaten Gesundheitswesen (Versicherer, multinationale Arbeitgeber, Benefit-Aggregatoren) wünschenswert Fundiertes Verständnis von arbeitgeberfinanzierter Gesundheitsversorgung, privater Versicherungsdynamik und Corporate-Wellness-Trends Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verhandlungsstärke: Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften zu navigieren,