Hunting Acquisition & Inhouse Sales Excellence Manager (m/w/d) Süd-Osten

Über Carrier Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier. Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen    Als Hunting Acquisition & Inhouse Sales Excellence Manager (m/w/d) Südost professionalisieren und skalieren Sie das Hunting sowie den Innendienst-Vertrieb, um nachhaltiges Wachstum und die Platzierung strategischer Angebote (z. B. CaaS – Vi Wärme) sicherzustellen. Dabei setzen Sie auf vier Säulen: strukturiertes Hunting, Identifikation neuer Systemprofis, Standardisierung des Telefonverkaufs und kontinuierliches Training der Innendienstmannschaft.    Aufgaben   Steuerung der Verkaufsberater und gezielte Ansprache von Hunting-Kunden.  Koordination der Verkaufsberater bei Vor-Ort-Terminen.  Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Innendienst-Prozessen zur Sicherstellung eines nachhaltigen Verkaufs.  Training, Coaching und Steuerung der aktiven Verkaufsgespräche der Kundenbetreuer in den Verkaufsniederlassungen (z. B. Tele-Sales, Angebotsverfolgung, Platzierung strategischer Themen wie CaaS – Vi Wärme).  Verantwortung für die Performance-Steuerung im Hunting (KPIs, Pipeline-Transparenz, Conversion).  Rollout und Einhaltung einheitlicher Vertriebsstandards im Innendienst.  Sicherstellung der Qualität in der Lead-Bearbeitung und Angebotsverfolgung.  Enge Zusammenarbeit mit Verkaufsniederlassungen, Marketing und Produktmanagement zur wirksamen Platzierung strategischer Themen.  Kontinuierliche Weiterentwicklung der Tele-Sales-Skripte, Guidelines und Trainingsformate.  Monitoring der Kosten-Nutzen-Relation und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Anforderungen   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Erfahrung im Aufbau und in der Gewinnung von Neukunden  Nachweisbare Erfahrung im aktiven telefonischen Vertrieb    Unser Angebot    Sie erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen  Denken Sie schon jetzt an später und profitieren SIe von unserer betrieblichen Altersvorsorge  Bei Viessmann bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr  Unsere Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an  Unser Engagement für Sie    Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.     Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!   Vergütungsspanne Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €48,700.00-€97,108.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere