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STAGE 6 MOIS - Assistant qualité F/H/X - Grigny - JANVIER 2027

Coca-Cola Europacific

Grigny, FranceMid€1,050 – €1,400/mo
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Location
Grigny, France
Work model
On-Site
Level
Mid
Salary
€1,050 – €1,400/mo

About this role

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DÉCOUVERTE    Au sein de l’usine de production de Grigny et plus particulièrement du service Qualité, tes missions seront d’être en support sur différents sujets fondamentaux :   Pour ce faire tu seras garant sur des missions qualités et sécurités des aliments a fort impact pour le site de production :   Pilotage d'un projet d'amélioration continue Poursuivre l’implémentation de la démarche qualité 4.0 (la rationalisation des autos contrôles qualités). Être pilote des activités de nettoyage en coordonnant les missions de nos équipes CCEP et les missions des prestataires externes. Être de support dans la cadre de la remise en conformité de l’évolution des exigences réglementaires  Tu seras amené également à apporter ton support aux superviseurs qualité sur diverses missions (traitement de non conformités, réclamations consommateurs, formation, support sur les projets en cours, etc)   LE MIX GAGNANT POUR NOUS REJOINDRE    Bac+5 (6mois) Curieux Tu as un bon sens du relationnel et souhaite travailler en usine Souhait de découvrir le travail de terrain avec un goût pour l'usine Tu es apte à travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités Appétence pour la gestion de projet Connaissance des méthodes d'analyse de risque (HACCP) et de résolution de problème (RCA, 5pourquoi, 5M)   LES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFERENCE  Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études.    1,42 jours d’absences autorisées payées/mois   Accès au CSE   Remboursement Transports en commun à 75%     Intégration et suivi personnalisé tout au long de ton parcours, sessions de coaching CV et entretien d’embauche, présentations métiers, Vis ma Vie, etc…   LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT      Un entretien RH au téléphone pendant 15 minutes un pour confirmer ta motivation, valider tes compétences clés et vérifier ta disponibilité — bref, s’assurer que le poste et toi, c’est un vrai match !   Un entretien avec ton futur manager en visioconférence ou présentiel, orienté sur tes compétences et les missions proposées. Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !

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