Hunter SemiSr/Sr — Programa de Afiliados

Hunter SemiSr/Sr — Programa de Afiliados   El objetivo del rol es i mpulsar el crecimiento del Programa de Afiliados mediante la identificación, captación y activación de nuevos afiliados y creadores con potencial. Será responsable de gestionar de punta a punta un pipeline de candidatos, convirtiendo prospectos calificados en afiliados registrados y preparados para generar resultados en la plataforma.   Responsabilidades Investigar, prospectar y calificar nuevos afiliados y creadores de contenido según los criterios, segmentos y perfiles definidos por el programa. Construir y mantener una cartera activa de prospectos a través de distintas fuentes: redes sociales, referidos, comunidades, bases de datos, búsquedas orgánicas y otros canales. Gestionar el primer contacto en frío, el seguimiento, la presentación de la propuesta de valor y el proceso de convencimiento hasta lograr el registro exitoso del candidato. Comprender las necesidades, motivaciones y objeciones de cada prospecto para adaptar el discurso comercial y generar una experiencia de incorporación clara y atractiva. Asegurar una correcta carga, actualización y trazabilidad de cada interacción en CRM o herramientas de gestión de pipeline. Analizar las métricas de conversión de su pipeline —contactabilidad, respuesta, reuniones, registros y activaciones— para priorizar esfuerzos y detectar oportunidades de mejora. Gestionar el volumen de contactos necesario —llamadas, WhatsApp, mensajes de Instagram, email u otros canales— para alcanzar la meta de 30 nuevos afiliados calificados por mes. Diseñar y ejecutar acciones de seguimiento que maximicen la conversión, manteniendo un equilibrio entre velocidad, calidad de captación y experiencia del candidato. Trabajar de forma coordinada con equipos de operaciones, marketing, producto y liderazgo para elevar feedback del mercado y mejorar el proceso de adquisición. Identificar patrones, aprendizajes y oportunidades de escalabilidad en los canales, perfiles y mensajes de captación. Operar con autonomía, organización y criterio propio frente a objetivos exigentes y cambiantes. ¿Qué necesitás para este rol? Excluyentes Residir en CABA o AMBA para poder asistir dos veces por semana a las oficinas Más de 3 años de experiencia en roles comerciales con foco en prospección y captación de nuevos clientes B2C y/o B2B, como SDR, hunter, ejecutivo de desarrollo de negocio o similares. Experiencia comprobable gestionando pipelines de prospección y seguimiento de alto volumen. Capacidad demostrada para manejar objeciones, comunicar de manera clara, asertiva y persuasiva, y adaptar el discurso a diferentes perfiles. Se realizará un role play durante el proceso. Orientación marcada a resultados y cumplimiento de metas comerciales. Autonomía, proactividad y capacidad para resolver problemas sin supervisión constante. Excelente organización personal, disciplina de seguimiento y capacidad de priorización. Comunicación oral y escrita sólida, con cercanía y capacidad de generar confianza en interacciones digitales y telefónicas. Deseables Experiencia en el ecosistema de creadores de contenido, influencer marketing, social commerce o programas de afiliados. Conocimiento de plataformas de e-commerce, marketplaces o venta digital. Experiencia con herramientas de CRM y automatización de prospección. Manejo de herramientas de datos, como Excel intermedio-avanzado, SQL o similares. Uso activo y criterioso de herramientas de inteligencia artificial para investigar prospectos, personalizar comunicaciones, organizar información y optimizar la productividad comercial. Conocimiento de métricas de adquisición, conversión y activación. 📌 Cultura y Beneficios:   Accenture promueve la diversidad, la innovación y un equilibrio trabajo-vida personal.     📌  Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:   🍔 Pedidos Ya  👩‍⚕️ Prepaga