Chef de Projet Senior/Sr. Project Manager

McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care. What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you. Chef de Projet Senior À propos du poste McKesson recherche un Chef de Projet Senior pour diriger des initiatives technologiques complexes générant une valeur commerciale mesurable. Ce poste est responsable de la planification des projets, du suivi budgétaire, de la gestion des risques, de l’alignement des parties prenantes et de l’exécution réussie des programmes technologiques. Le candidat idéal combine un solide leadership en gestion de projets avec une expertise des méthodologies Agile, Scrum et Waterfall , afin d’aider les équipes à livrer des résultats de haute qualité dans les délais et le budget impartis. Ce que vous ferez Diriger la livraison de projets technologiques de bout en bout, en veillant à leur alignement avec les objectifs commerciaux et les priorités stratégiques. Définir la portée du projet, les échéances, les jalons, les livrables et les indicateurs de succès afin d’établir des plans d’exécution clairs. Gérer les budgets des projets, les prévisions financières et la performance budgétaire, tout en traitant de manière proactive les écarts. Identifier, évaluer, communiquer et atténuer les risques et les problèmes afin de respecter les engagements de livraison. Appliquer les méthodologies Agile, Scrum, Waterfall ou hybrides selon les besoins de l’entreprise et du programme. Coordonner les équipes interfonctionnelles, les fournisseurs et les parties prenantes afin d’assurer une exécution réussie et une adoption efficace. Suivre l’état d’avancement des projets, les dépendances et la capacité des ressources, tout en fournissant des rapports transparents à la direction. Favoriser l’amélioration continue grâce aux retours d’expérience, aux meilleures pratiques de gouvernance et à l’excellence dans la gestion de projets. Exigences de base Au moins 7 ans d’expérience dans la direction de projets technologiques, informatiques, de transformation numérique ou de gestion de projets d’entreprise. Licence/Bachelor en technologies de l’information, informatique, administration des affaires ou domaine connexe. Expérience démontrée dans la création et la gestion de plans de projet, calendriers, jalons et livrables. Expérience en gestion de budgets de projet, prévision des coûts et contrôle des dépenses. Expérience avérée en gestion des risques, résolution des problèmes, suivi des dépendances et escalade auprès de la direction. Expérience dans la gestion d’équipes interfonctionnelles et des attentes des parties prenantes à travers plusieurs fonctions de l’entreprise. Bonne connaissance des méthodologies Agile, Scrum, Waterfall ou hybrides. Excellentes compétences en communication, animation et organisation, avec la capacité d’influencer les résultats. Compétences et expérience souhaitées Certification PMP , PMI-ACP (Agile Certified Practitioner) , Certified ScrumMaster (CSM) , SAFe ou certification équivalente. Expérience dans la livraison de projets technologiques d’envergure à l’échelle de l’entreprise ou dans le secteur de la santé. Connaissance de la gestion de portefeuille, de la gouvernance PMO et des cadres de gestion de projets. Expérience avec des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Azure DevOps, Jira, Smartsheet ou plateformes similaires. Familiarité avec la planification