Change Manager (m/w/d) für Transformation Consulting

Line of Service Advisory Industry/Sector Not Applicable Specialism Advisory - Other Management Level Senior Associate Job Description & Summary Bist du bereit, einen Unterschied zu machen? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 5 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Wir entwickeln nicht nur deine Fähigkeiten - wir fördern dich, um dein volles Potenzial zu entfalten. Von der Arbeit an den neuesten Technologien bis zur Zusammenarbeit mit Branchenexpert:innen - gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen. Deine Aufgaben bei uns im Team: Berate unsere nationalen und internationalen Kunden bei Transformationsprojekten mit deinen Change- und Projektmanagement-Skills Verantworte die Planung, Steuerung und Sicherstellung strategischer Zielsetzungen Entwickle gemeinsam mit Kunden Visionen für die erfolgreiche Umsetzung von Transformationen Analysiere Anforderungen und erstelle nutzerzentrierte Change-Management-Konzepte Erstelle Kommunikationskonzepte und setze diese teilweise operativ um Plane und leite Workshops mit Mitarbeitenden und Kunden aus unterschiedlichen Hierarchieebenen zur kundenzentrierten Weiterentwicklung von Projekten   Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst: Berate unsere nationalen und internationalen Kunden bei Transformationsprojekten mit deinen Change- und Projektmanagement-Skills Verantworte die Planung, Steuerung und Sicherstellung strategischer Zielsetzungen Entwickle gemeinsam mit Kunden Visionen für die erfolgreiche Umsetzung von Transformationen Analysiere Anforderungen und erstelle nutzerzentrierte Change-Management-Konzepte Erstelle Kommunikationskonzepte und setze diese teilweise operativ um Plane und leite Workshops mit Mitarbeitenden und Kunden aus unterschiedlichen Hierarchieebenen zur kundenzentrierten Weiterentwicklung von Projekten Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! Dein jährliches Jahresbruttozielgehalt liegt bei mindestens EUR 60.900 (All-In) für eine Senior Associate Position und bei mindestens EUR 80.800 (All-In) für eine Manager Position auf Vollzeitbasis. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes . Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen. Hast du noch Fragen? Madeline Riedl (+43 676 303 9466) beantwortet sie gerne. Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson   Denise Pfneiszl . Education (if blank, degree and/or field of study not specified) Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred: Certifications (if blank, certifications not specified) Required Skills Optional Skills Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Agile Methodology, Analytical Thinking, Business Case Development, Business Process Improvement, Change Control Processes, Communication, Costing, Creativity, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Inclusion, Intellectual Curiosity, IT Project Lifecycle, Kanban (Project Management), Learning Agility, Optimism, Plan of Action and Milestones (POA&M), Process Mapping, Process Standardization, Program Management, Project Budgeting {+ 23 more} Desired Languages (If blank, desired languages not specified)