Premier·ère chef – Partenariats, pharmacies de détail et distributeurs (Québec) // Senior Manager, Retail Pharmacy & Distribution Partnerships (Quebec)
Pfizer
- Location
- Canada - Quebec - Remote
- Work model
- Remote
- Level
- Senior
- H-1B history
- 9 approvals (FY2023)
- Posted
- Aug 28, 2026
About this role
Posting closing date: September 11, 2026 Date de fin d’affichage : le 11 septembre 2026 Status : Regular, full-time Statut :Régulier, temps plein Poste sur le terrain / Field based role : Région Québec (English to follow) Premier·ère chef – Partenariats, pharmacies de détail et distributeurs OBJECTIF DU POSTE : Le premier ou la première chef – Partenariats, pharmacies de détail et distributeurs (un poste qui ne génère pas de demandes) adopte une vision globale et à long terme des partenariats stratégiques avec les chaînes de pharmacie de détail, les bannières et les distributeurs prioritaires. Le ou la titulaire du poste aura la responsabilité de participer aux discussions et à la conclusion d’ententes stratégiques visant à répondre aux priorités communes en matière de soins de santé et à garantir la disponibilité, l’accès et l’utilisation optimale des médicaments et vaccins de Pfizer grâce à des initiatives conformes et de portée générale. La personne titulaire du poste relèvera de la directrice ou du directeur – Pharmacies et partenariats stratégiques et cherchera à créer des synergies et à établir des collaborations afin d’atteindre les objectifs de Pfizer et des pharmacies de détail en matière de clientèle au moyen d’une planification active et transparente. Elle travaillera en collaboration avec les directions des secteurs de la pharmacie et de la distribution afin d’élaborer des ententes d’entreprise novatrices, des cadres stratégiques et des partenariats visant à faciliter l’accès aux produits en vente au détail et la prestation des soins. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel d’avoir une approche axée sur la clientèle, de faire preuve d’esprit de collaboration et de bien comprendre l’évolution de la pratique pharmaceutique, les modèles de distribution et de vente en gros, la dynamique des contrats ainsi que le système de santé dans son ensemble. FONCTIONS PRINCIPALES : Négociation et gestion de partenariats Diriger la conception, la négociation et la gouvernance des principaux partenariats avec les pharmacies de détail dans l’ensemble de la gamme de produits canadienne, notamment : les grandes chaînes et bannières de pharmacies nationales et régionales; les groupes d’achat, les réseaux de grossistes et les associations de bannières. Définir des cadres d’entente qui s’inscrivent dans l’état d’esprit One Pfizer dans l’ensemble des domaines thérapeutiques de la gamme de produits et des priorités en matière de vaccins, notamment : établir les conditions commerciales (le cas échéant); soutenir l’élaboration et l’intégration de cadres normalisés qui favorisent les flux de travail des pharmacies et l’optimisation des modèles d’autonomisation des consommatrices et consommateurs / des patients et patients. Agir à titre de conseiller ou conseillère stratégique de confiance auprès des directions des secteurs de la pharmacie et de la distribution en harmonisant les capacités d’entreprise de Pfizer avec les priorités des partenaires, par l’entremise de modèles et d’ententes de partenariat formalisés Agir à titre de personne-ressource unique relativement aux ententes avec des pharmacies à l’échelle nationale Planification stratégique et mise en œuvre Piloter la gestion des comptes et des partenariats, incluant la planification stratégique, la gouvernance, la gestion de projet et l’exécution auprès des partenaires des chaînes, des bannières et des distributeurs assignés Mener la collecte d’informations sur l’accès, le remboursement, l’économie de la distribution et la dynamique des canaux afin d’éclairer la stratégie interentreprises et la conception des ententes, et transmettre ces informations aux collègues des différentes fonctions Traduire les ententes nationales et régionales en modèles d’activités clairs et concrets pour les équipes de