Co-op/Apprentice (Non-Tech)

Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact. A Day in the Life Contexte Notre site de Trévoux (340 personnes) est un centre mondial de recherche et de production dans le domaine du renforcement tissulaire implantable. Nous développons et produisons des renforts utilisés pour le traitement des hernies inguinales et ventrales. Ces produits de haute technologie favorisent l’implantation par des techniques chirurgicales mini-invasives et améliorent ainsi la prise en charge des patients en réduisant les complications post-opératoires. Environ 1 500 000 implants sont fabriqués chaque année, 90% d'entre eux sont exportés sur les cinq continents. Vos missions : Sous la Responsabilité de la Cheffe de projet, au sein du Service Plant Engineering, vous aurez la charge de piloter l’intégration d’une nouvelle ligne d’emballage des Dispositifs Médicaux, dans l’atelier de conditionnement final du site de Trévoux. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à : 1. Analyse du travail réel et des usages Observer et analyser les tâches actuelles des opérateurs (avant modification) : gestes, postures, déplacements, charge cognitive, interactions avec les systèmes existants. Identifier les écarts entre travail prescrit et travail réel. Analyser les impacts des modifications, notamment les interactions homme–machine 2. Conception ergonomique des postes de travail Définir ou adapter les postes physiques : Hauteur et réglage des plans de travail Positionnement des écrans, claviers, scanners, lecteurs code-barres, écrans tactiles, préhension des composants à assembler. Accessibilité des équipements pour différentes morphologies Intégrer les principes d’ergonomie physique : Réduction des postures contraignantes Limitation des gestes répétitifs Prévention des TMS (troubles musculo-squelettiques). 3. Etude et conception de la ligne : En coordination avec le chef de projet site, le chef de projet groupe et le fournisseur de l’équipement, réaliser les études techniques et process des postes de travail semi auto et de la ligne de production automatique. Réaliser les études ergonomiques, en collaboration avec notre partenaire spécialisé Valider la conception des équipements Effectuer le suivi de la fabrication des équipements auprès du fournisseur Effectuer les essais fonctionnels aux différentes phases du projet Effectuer les essais de performances chez le fournisseur Réaliser les FAT/SAT 4. Implantation des équipements Réaliser l’étude d’implantation dans la zone de production et organiser la zone et les utilités pour accueillir les nouveaux équipements en collaboration avec le responsable Infrastructure. 5. Intégration dans les processus industriels S’assurer que les modifications s’intègrent harmonieusement dans les flux de production existants. Évaluer l’impact des modifications sur : Les temps opératoires La polyvalence des opérateurs Les