Stage - Hiver 2027 - Analyse des affaires et strategies de tarification / Internship - Winter 2027 - Business Analysis & Pricing Strategy

Date d’affichag e / Location: CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG À propos de & Whitney Canada   Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.  Un employeur de choix   Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.  Dates du stage : 5 janvier au 23 avril 2027 Emplacement : Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel. Consultez notre chaîne YouTube  :   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa Notre site web  :  Accueil | Pratt & Whitney Pourquoi rejoindre notre équipe ?   Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission claire : identifier les opportunités et mettre en œuvre des actions pour accroître les marges grâce à l'optimisation des prix sur le marché de l'après-vente (entretien et vente de pièces détachées). Vous relèverez du gestionnaire, Stratégie de tarification et de cycle de vie, et collaborerez avec une équipe multidisciplinaire pour mener à bien des projets à fort impact. Votre rôle consistera à prioriser, exécuter et mesurer des initiatives concrètes, en accord avec les objectifs de l'équipe. Notre équipe se distingue par sa culture d'apprentissage, sa grande autonomie et la visibilité directe auprès de la direction. À quoi ressemblera votre quotidien ?   Travailler au sein du processus de gouvernance commerciale avec les principales parties prenantes de P&WC pour obtenir les points de vue du marché, recueillir des idées de changements de prix/produits, valider les recommandations, planifier la mise en œuvre, obtenir l’approbation de la direction, piloter la mise en œuvre et s’assurer d’une création de valeur durable. Participer à la collecte et à la validation des données pour alimenter le tableau de bord de la stratégie commerciale. Participer à la création et à la mise en œuvre de stratégies de tarification à travers le cycle de vie (modèles récemment introduits – capture maximale, moteurs en milieu de vie, moteurs en fin de vie – repousser la fin de vie). Analyser et modéliser le marché pour produire des recommandations relatives aux augmentations annuelles des prix. Évaluer l’impact des augmentations proposées des prix des pièces de rechange sur les produits de maintenance P&WC (rentabilité, positionnement concurrentiel, perspective client/technique/chaîne d’approvisionnement/industrie). Collaborer avec les principales parties prenantes pour intégrer les