DevOps / AgentOps Engineer | AI Transformation (w/m/d)

Wien und Graz | Vollzeit | ab sofort    Dein Team & Umfeld Unser 33-köpfiges AI & Data-Team rund um Susanne Zach unterstützt Unternehmen bei datengetriebenen Transformationen und innovativen AI-Lösungen. Während das Team Kund:innen in unterschiedlichen Branchen begleitet, fokussiert sich diese Rolle auf die AI-Transformation von EY Österreich. Gemeinsam mit internen Fachbereichen schaffst du die technische Grundlage für den sicheren, skalierbaren und produktiven Einsatz von GenAI, Agentic AI und Automatisierung.   An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen – mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag.      Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Aufbau und Weiterentwicklung zentraler Plattformkomponenten für interne AI-Anwendungen und Agents Umsetzung und Betrieb von AI-Lösungen vom MVP bis zur produktiven Skalierung  Entwicklung von Deployment-, Monitoring- und Betriebsstandards für AI- und Agent-basierte Anwendungen Etablierung wiederverwendbarer Ansätze für MLOps, LLMOps und AgentOps Sicherstellung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen im Betrieb von AI-Lösungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, AI & Data und Governance-Einheiten zur erfolgreichen Einführung neuer AI-Lösungen für EY Österreich

Fähigkeiten für deinen Erfolg   Must-haves:

Mehrjährige Erfahrung im Cloud-, Plattform-, Data-, AI- oder Software-Engineering Kenntnisse in DevOps, CI/CD, Infrastructure-as-Code oder Containerisierung Erfahrung mit Deployment-, Monitoring- oder Logging-Prozessen Gutes Verständnis moderner AI-, GenAI- oder LLM-basierter Anwendungen Sicherer Umgang mit KI-gestützten Tools beziehungsweise Interesse daran, neue Technologien im Arbeitsalltag aktiv einzusetzen Kenntnisse skalierbarer Cloud- oder Plattformarchitekturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Erfahrung mit Plattformen wie Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Foundry, GitHub, Copilot Studio oder vergleichbaren Technologien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

Das bieten wir dir

Flexibilität im Alltag:  Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags. Mobilität:  Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office. Gelebte Feedbackkultur:  Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY. Weiterentwicklung : Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wellbeing:  Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden. Sport & Ausgleich:  Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag. „Bring a Friend“:  Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert

Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beträgt bei Einstieg auf Rank Senior Consultant € 61.600 (exklusive Bonus, All-in-Vertrag). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Berufserfahrung, Qualifikation und Einstufung und wird durch leistungsorientierte Boni ergänzt. Mit deiner Karriere bei EY entwickelt sich auch deine Vergütung weiter. Dabei gilt stets: „Equal Pay for Equal Work“.     Dein Bewerbungsprozess

Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)  Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team   Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.   Deine