Konstrukteur (m/w/d)

Neuaufbau und Pflege von SAP-Konfiguratoren sowie zugehöriger Stücklisten (SBOM/BOM) und MSG-Dateien (Excel) für: - Gas-Druckregelgeräte der Baureihe 300 - Kontrollgeräte der Baureihe 600 - Drosselmembranregler HON402 Dokumentation der Konfigurationslogik und technischen Inhalte

Engineering-to-Order (ETO): - Technische Bewertung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen - Bearbeitung von Sonderausführungen (Y-Specials) der genannten Produktreihen - Erstellung und Betreuung von Versuchsaufträgen zur Prüfung der technischen Machbarkeit inkl. Auswertung Änderungskonstruktion: Umsetzung technischer Änderungen in SAP, CAD, MSG und Teamcenter Stammdatenmanagement: Neuanlage und Pflege technischer Stammdaten in SAP (BRV/BRP) und Teamcenter Fertigungsunterstützung am Standort Kassel: Betreuung bei Sonderfreigaben und Umsetzung von Änderungen aufgrund von Fertigungsanpassungen Produktdokumentation: Pflege und Aktualisierung von Broschüren, Datenblättern und 3D-Modellen Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, P&E, Fertigung, Qualität, Testlabor und Service

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der mechanischen Konstruktion, idealerweise im Bereich Druckregeltechnik oder vergleichbaren Produkten Sicherer Umgang mit SAP, CAD-System SolidWorks und Teamcenter Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wichtiger Hinweis zur Position: Diese Position richtet sich ausschließlich an erfahrene mechanische Konstrukteure (m/w/d). Elektrische oder elektrotechnische Aufgaben sind nicht Bestandteil dieser Rolle. Der Aufgabenbereich ist klar abgegrenzt und bezieht sich auf eine definierte Produktgruppe im klassischen Maschinenbau. Das bieten wir Ihnen:

Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen