Field Account Manager
Coca-Cola Europacific
- Location
- Lisbon, Portugal
- Work model
- On-Site
- Level
- Mid
About this role
Field Account Manager Lisboa Missão: Responsável por desenvolver e expandir uma carteira de clientes estratégicos, identificando oportunidades de crescimento sustentável e criando propostas de valor que contribuam para o sucesso do cliente e do negócio. Terá um papel fundamental na implementação da estratégia comercial, assegurando elevados níveis de execução no ponto de venda e promovendo relações de longo prazo com os clientes. Responsabilidades: Gerir e desenvolver uma carteira de clientes estratégicos, assegurando o crescimento do negócio e o fortalecimento das relações comerciais. Identificar novas oportunidades de mercado e desenvolver propostas de valor ajustadas às necessidades dos clientes. Negociar acordos comerciais e acompanhar a sua implementação, garantindo o cumprimento dos objetivos definidos. Analisar oportunidades de negócio, identificar incidências e implementar planos de ação adequados. Garantir elevados padrões de execução nos pontos de venda, assegurando o alinhamento com as prioridades comerciais e de marketing. Monitorizar o desempenho das contas sob sua responsabilidade e comunicar resultados, oportunidades e recomendações aos stakeholders relevantes. Capacidade de gerir múltiplas reuniões comerciais, assegurando um planeamento eficaz e uma utilização eficiente do tempo. Contribuir com uma abordagem inovadora e orientada para a melhoria contínua, acrescentando valor ao cliente e à organização. Requisitos: Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou área semelhante. Experiência em áreas comerciais e gestão de clientes, idealmente no setor FMCG, complementada por exposição a Marketing, Trade Marketing ou ativação de marca. Bons conhecimentos de Excel e PowerPoint. Inglês mínimo nível B2. Disponibilidade para deslocações frequentes na região de Lisboa. Forte capacidade de negociação, comunicação e colaboração. Elevada capacidade analítica e orientação para resultados. Perfil proativo, resiliente e orientado para a melhoria contínua.