Gruppenleiter Materials Management (m/w/d)
- Location
- Lueneburg, Germany
- Employment
- Full Time
- Work model
- On-Site
- Level
- Mid
- H-1B history
- 1 approvals (FY2023)
- Posted
Skills
About this role
Für unsere Division Nonwoven am Produktionsstandort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiter (m/w/d), der/die unser Team fachlich und disziplinarisch führt. Wesentliche Zuständigkeiten/Aufgaben: Führung des Teams „Materials Managements“ bestehend aus den Fachgebieten operativer Einkauf und Materialplanung. Sicherstellung der Materialversorgung des Werkes mit Produktions- und Nichtproduktionsmaterialien Erstellung von aussagekräftigen Analysen und Reports, regelmäßiger Bericht über relevante KPIs Organisation und Leitung von Verbesserungsprojekten Förderung einer agilen Unternehmenskultur sowie eines offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeldes. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeiter. Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Bachelorstudium, z.B. im Bereich technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, oder Ausbildung an einer Fachschule, wie z.B. Techniker/in, staatlich geprüfter Betriebswirt/in, Technischer Betriebswirt/in etc., sowie mehrjährige (5-10 Jahre) Berufserfahrung erforderlich. Diese Kenntnisse und/oder Fertigkeiten können auch auf anderem Wege erworben werden. Fachliche Kompetenz, spezielle Kenntnisse: Erfahrung in der Führung von Teams im kaufmännischen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme, bevorzugt SAP Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kenntnisse in Operational Excellence Erfahrung in der Leitung von Projekten Gute Englischkenntnisse Persönliche Kompetenzen: Gute Analyse- und Problemlösungskompetenzen Hohe Flexibilität, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Sehr gutes Prozessverständnis Wir bieten: Internationales und modernes Arbeitsumfeld bei einem Marktführer Attraktive Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flache Hierarchien Förderung von sozialen Projekten in der Region Betriebliches Gesundheitsmanagement Job Rad