Responsable de expansión de red

Responsable de expansión de red - - - - - - - - - - - - Euromaster, Red de Talleres comprometida con la promoción profesional y mejor valorada por clientes en reseñas Google en los últimos 5 años, amplía plantilla en sus servicios centrales de Madrid. Buscamos un/a Responsable de Expansión de Negocio dinámico/a y con visión estratégica para definir, liderar y ejecutar la expansión de nuestra red de centros (franquiciados y propios). Tu objetivo principal será asegurar la cobertura geográfica óptima, seleccionar el modelo de implantación adecuado y captar socios estratégicos para maximizar el crecimiento rentable y la sostenibilidad del negocio a largo plazo. ¿Qué harás? - Estrategia y Expansión: Definir el plan territorial a corto, medio y largo plazo. Tomar decisiones de expansión, transformación o cierre de puntos de venta basándote en un análisis de mercado exhaustivo (enfoque B2B y B2C). - Rentabilidad y Gestión de Red: Monitorizar los márgenes de contribución, liderando planes de acción transversales para optimizar la rentabilidad de centros con bajo desempeño y asegurando la flexibilidad operativa (CODO, DOCO, etc.). - Inversiones e Inmuebles: Gestionar el presupuesto de expansión, elaborar business cases sólidos (evaluando el ROI y payback) y definir la estrategia inmobiliaria junto a partners locales. - Liderazgo Transversal: Actuar como enlace estratégico entre Dirección General, Operaciones, Marketing, Finanzas y socios externos, fomentando un Plan de Sucesión anual para centros clave. Requisitos - Formación: Licenciatura, Máster o Posgrado en Management, Administración de Empresas o similar. - Experiencia: Más de 5 años operando y expandiendo redes de franquicias o centros propios (como Area Manager o roles afines en el sector Retail B2B/B2C). - Idiomas: Dominio profesional de inglés - Manejo de herramientas ofimáticas - Habilidades Clave (Soft & Hard Skills): Visión de negocio global (Helicopter view), alta capacidad de persuasión y negociación, iniciativa, resiliencia y liderazgo para proyectos transversales. - Disponibilidad: Flexibilidad para realizar viajes de negocios regulares (aproximadamente un 30% del mes) Se ofrece - Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a - Puesto de carácter indefinido con estabilidad profesional - Cheque comida 9 euros diarios. - Dietas en caso de viajar. - Vehículo de empresa - Seguro de vida, de accidentes y de jubilación - Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. - Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados y familiares. - Programas de beneficios exclusivos para empleados. - Horario de L-J entradas flexibles y Viernes intensivo - 24 días laborales de vacaciones al año - Teletrabajo 1 día a la semana - Acceso a plataformas formativas online - Zona: Ciudad Lineal/García Noblejas Respetando nuestro compromiso con la diversidad, todas nuestras ofertas de empleo están abiertas a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferentes capacidades.