Gerente de Departamento Pessoal para Mercado Envios

No Mercado Livre estamos democratizando o comércio e os serviços financeiros para transformar a vida das pessoas na América Latina. Faça parte deste propósito!   Na área de People, construímos o melhor lugar para trabalhar da região. A nossa cultura nos convida a ser protagonistas, a dar o máximo a cada dia para identificar e capturar as melhores oportunidades. Com uma visão focada na experiência das pessoas que trabalham conosco, inspiramos líderes e equipes na construção de um ótimo clima de trabalho, facilitando recursos e tecnologia de primeira linha. Em People, contamos com equipes de Inovação e Desenho de Talent Acquisition, Talent Development, Rewards e Culture & Experience. Adicionamos valor ao negócio através da gestão de People Business Partners que promovem a possibilidade de estabelecer relações sinceras, abertas e construtivas.   Temos um desafio para as pessoas que: Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites. Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação. Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros. A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas. Promovem o bom clima, a alegria e a diversão. Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.   Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores,  e sendo responsável por: Liderar e acompanhar o time transmitindo conhecimento, aprendizado e implantando a estratégia de pessoas para a realização das atividades necessárias (processos de admissão,  demissão, férias, controle de jornada e conferência de cálculo da  folha de pagamento na sua localidade, além de garantir a conformidade com a legislação e o acordo coletivo vigente). Contribuir e suportar o time de Benefícios nos processos locais, tais como: benefícios seguráveis, atendimento bancário e outros. Realizar gestão de prestadores de serviços de fretamento e restaurante. Conduzir reuniões estratégicas, acompanhar indicadores e questões do setor. Fornecer soluções e apoio às questões diárias dos nossos clientes internos e executar melhorias nos processos existentes para garantir a melhor experiência. Participar de projetos de melhoria e automatização da área que permitam apoiar o grande crescimento do negócio e buscar escalabilidade por meio de tecnologia. Visitar unidades periodicamente para acompanhar a operação, garantir aderência aos processos e identificar oportunidades de melhoria. Gerenciar times locais ou regionais de Supervisores, promovendo desenvolvimento, acompanhamento de performance e engajamento. Motivar e acompanhar a equipe para que alcance os objetivos da área.   Requisitos: Contar com formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Direito, Logística ou equivalentes. Ter experiência em cargos similares, liderando equipes regionais, realizando processos de administração de pessoal e da folha de pagamento com foco generalista. Possuir experiência em gestão de fornecedores (Gestão de fretado e restaurante), vivência no segmento Logístico e/ou empresas com alto volume de processamentos, c onhecer os sistemas SAP, SSFF, Google Sheet e Ahgora, IA, para atuação em projetos de melhoria de processos e automatização são considerados desejáveis. Ter disponibilidade para estar presencialmente 80% do tempo e flexibilidade para visitar outras operações de toda a região de São Paulo (Cajamar, Guarulhos, Campinas, Araçariguama, Sumaré e outros).   Nós lhe propomos: Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo. Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.  Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.  Um excelente