Experte Personalverrechnung (w/m/div)

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life.    Als Senior Staff Specialist Payroll & Time übernehmen Sie die fachliche Leitung anspruchsvoller Payroll-Projekte und entwickeln gemeinsam mit den internen Fachbereichen sowie externen Partnern unsere Prozesse, Systeme und Services nachhaltig weiter. Dabei verbinden Sie fundierte Expertise in der österreichischen Personalverrechnung mit ausgeprägter Projektmanagementkompetenz und schaffen Lösungen, die Qualität, Compliance und Effizienz langfristig sichern. Klingt nach einer spannenden Aufgabe? Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!   Are you in? Ihre Rolle Haupttätigkeiten Eigenständige Leitung komplexer Payroll-Projekte  von der Anforderungsanalyse und Konzeption bis zur Implementierung, Übergabe und Erfolgskontrolle Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams   sowie Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aus HR, Finance, IT, Legal, dem Betriebsrat und den Fachbereichen Erstellung von   Projektplänen, Entscheidungsvorlagen und Management-Updates sowie aktives Risiko- und Qualitätsmanagement Sicherstellung der fachlichen und regulatorischen Anforderungen in Projekten  unter Berücksichtigung des österreichischen Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Kollektivvertragsrechts, insbesondere des Kollektivvertrags des FEEI (Fachverband der Elektro- und Elektronikindustrie)  Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen  mit Fokus auf Qualität, Compliance, Automatisierung und Skalierbarkeit Fachliche Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen, Schnittstellen, Schichtmodellen und Lohnarten  sowie für die Umsetzung von abrechnungsrelevanten Anforderungen im Zusammenhang mit modernen Vergütungsmodellen, Benefits aber auch Sonderthemen wie bspw. Kurzarbeit Steuerung externer Dienstleister  inklusive Leistungscontrolling, Qualitätssicherung, Serviceänderungen und nachhaltiger Prozessverbesserungen Planung, Koordination und fachliche Begleitung interner und externer Payroll-Audits sowie SV- und Steuerprüfungen , einschließlich Aufbereitung prüfungsrelevanter Unterlagen, Steuerung von Maßnahmen und nachhaltiger Umsetzung der Audit-Feststellungen Beratung von Führungskräften und Projektverantwortlichen bei komplexen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und strategischen Entscheidungen  in einem internationalen Konzernumfeld Ihr Profil Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen Abgeschlossene einschlägige Ausbildung ; ein (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Recht oder IT ist von Vorteil Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der österreichischen Personalverrechnung  sowie nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Payroll- oder HR-Projekte Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Kollektivvertragsrechts sowie Sicherheit in der Bewertung komplexer Sachverhalte Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise, souveräner Stakeholderkommunikation und hoher Umsetzungsstärke Sehr gute Kenntnisse moderner HR- und Payroll-Systeme , insbesondere SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors; Erfahrung mit Systemimplementierungen, Schnittstellen oder Automatisierung ist von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe H  ( https://www.feei.at/leistungen/informations-service/mindestlohne-und-gehalter ) . Das vereinbarte Monatsgehalt wird 14 x p.a. ausbezahlt. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Eignung. Infineon bietet darüber hinaus weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits. #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Are you in? Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systeme und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und