Responsable du processus de Conformité et Attestation / Configuration Management Process Owner Conformity & Attestation

Job Description: ***English job description follows*** Description de l'emploi : Vous avez une expérience de leader en environnement complexe?  Vous avez travaillé en aéronautique ou en gestion de configuration et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences, ce poste est pour vous! Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Responsable pour le processus de Conformité et Attestation pour rejoindre notre équipe Airbus Canada basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec toutes les Fonctions de l’entreprise, les fournisseurs ainsi qu’avec le centre de compétence de gestion de configuration du groupe Airbus. Vous ferez partie de l’équipe Centre de Compétences Gestion de Configuration (CoC CM), chargée d’établir et mettre en œuvre les stratégies d’entreprises et processus liées à la gestion de configuration pour Airbus Canada et du développement du programme A220. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que Responsable du Processus sera de définir et gérer l’évolution des processus de Conformité et Attestation, des façons de faire (méthodes) sous votre responsabilité afin d’assurer une Gestion de Configuration conforme chez Airbus Canada. Vous travaillerez en équipe multidisciplinaire et devrez établir des relations fortes avec les communautés qui opèrent ces processus aujourd’hui. Votre environnement de travail: Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre. Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions. Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle. Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. Vos défis: Développer et mettre en oeuvre la vision pour vos processus de Gestion de Configuration, en collaboration avec les communautés d’opérateurs identifiées, en accord avec les orientations stratégiques des Processus, Méthode, Outils et Données de l’entreprise; Travailler en étroite collaboration avec le Center de Compétence de Gestion de la Configuration en Europe sous 1ZC; Présenter les recommandations et intégrer à votre feuille de route, les décision du comité de gestion de configuration; Mener l'analyse de la situation actuelle et des problèmes ou enjeux identifiés, afin de développer les critères clés de performance des solutions et assurer la performance de vos processus, de même que